员工起诉公司赔偿但公司己注销怎么办

1.员工起诉公司赔偿，若公司注销前未依法清算，可起诉股东、发起人或出资人。他们有清算义务，没履行致员工债权受损，要担责。

2.若公司依法清算，员工未申报债权，通常难主张赔偿。但能证明清算有瑕疵，像未通知员工申报，可起诉清算组成员。

3.实践中，员工要收集公司注销和清算证据，通过法律维权。

结论：
员工起诉公司赔偿时公司已注销，若公司注销前未依法清算，可起诉公司股东、发起人或出资人；若依法清算但员工未申报债权，一般难主张赔偿，若清算程序有瑕疵可起诉清算组成员。员工要收集证据维权。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》相关规定，公司股东、发起人或出资人对公司清算负有法定义务。若公司注销前未依法清算，他们未履行该义务导致员工债权受损，需承担赔偿责任。若公司依法清算，员工未申报债权通常难以主张赔偿，但清算程序有瑕疵，如清算组未依法通知员工申报债权，员工可起诉清算组成员。在实际中，员工维护自身权益时，收集公司注销及相关清算情况的证据很关键。如果您遇到此类问题，对具体法律程序和证据收集等有疑问，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自己的合法权益。

员工起诉公司赔偿时公司已注销，分情况处理方式不同。若公司注销前未依法清算，员工可起诉公司股东、发起人或出资人，因其对公司清算负有法定义务，未履行清算义务致员工债权受损需担责。若公司注销时依法清算，员工未申报债权一般难主张赔偿，但能证明清算程序有瑕疵，如未依法通知申报债权，可起诉清算组成员。

解决措施和建议如下：
1.员工应及时收集公司注销及相关清算情况的证据，为后面维权提供支撑。
2.若遇公司注销前未清算情形，果断起诉股东、发起人或出资人。
3.公司依法清算但清算有瑕疵时，积极寻找证据起诉清算组成员。

法律分析：
（1）当公司注销前未依法清算时，员工可起诉公司股东、发起人或出资人。这些主体对公司清算负有法定义务，若未履行该义务并导致员工债权受损，他们需承担赔偿责任。
（2）若公司注销时依法进行了清算，员工在清算过程中未申报债权，通常较难向相关主体主张赔偿。但如果能证明清算程序有瑕疵，像清算组未依法通知员工申报债权，员工仍可起诉清算组成员要求赔偿。
（3）实践中，员工维护自身权益要收集公司注销及相关清算情况的证据，走法律途径解决问题。

提醒：
员工在遇到此类情况时，要及时收集证据。不同案件情况有别，若拿不准处理方式，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）当公司注销前未依法清算，员工可起诉公司股东、发起人或出资人，要求其承担赔偿责任，因为他们有对公司清算的法定义务，没履行好导致员工债权受损就需担责。
（二）若公司注销时依法清算，员工未申报债权通常难主张赔偿，但能证明清算程序有瑕疵，像清算组没依法通知申报债权，可起诉清算组成员要求赔偿。
（三）员工在实践中要收集公司注销及相关清算情况的证据，走法律途径维权。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七十条规定，法人的董事、理事等执行机构或者决策机构的成员为清算义务人。法律、行政法规另有规定的，依照其规定。清算义务人未及时履行清算义务，造成损害的，应当承担民事责任；主管机关或者利害关系人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。