职务侵占罪不超过3万怎么判

（一）若职务侵占数额低于6万，且无其他严重情节，虽不构成犯罪不判刑，但要返还侵占财物给单位，单位能通过民事诉讼要求返还财产和赔偿损失。此时建议积极返还财物，与单位协商赔偿，争取和解。
（二）若所在地区有特殊规定或存在严重情节被认定构成犯罪，数额3万左右属较小情况。量刑结合具体情节等判定，可能处拘役或一年以下有期徒刑，还可能适用缓刑。这种情况下应主动自首、积极退赃、悔罪态度良好，争取从轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.一般情况下，职务侵占数额低于6万不构成犯罪，有严重情节的除外。

2.未达入罪标准，不构成犯罪不判刑，但可能受行政处罚。侵占财物要返还单位，单位还能通过民事诉讼要求返还财产并赔偿损失。

3.若当地有特殊规定或有严重情节，3万左右属数额较小。量刑综合考量犯罪情节、悔罪表现等，可能判拘役或一年以下有期徒刑，也可能缓刑。

结论：
职务侵占罪数额低于6万通常不构成犯罪，但有其他严重情节除外；未达入罪标准不判刑但可能面临行政处罚，财物需返还，单位可民事诉讼索赔；若因特殊规定或严重情节构成犯罪，3万左右数额量刑可能在拘役或一年以下有期徒刑，也可能适用缓刑。
法律解析：
依据相关规定，职务侵占罪一般以数额6万作为入罪标准，低于该数额通常不构成犯罪。不过若存在其他严重情节，仍可能被认定犯罪。当未达到入罪标准时，虽不会被判刑，但会面临行政处罚，同时侵占财物必须返还给单位，单位还能通过民事诉讼要求返还财产与赔偿损失。若所在地区有特殊规定或者存在其他严重情节而构成犯罪，对于3万左右相对较小的数额，量刑会综合考虑具体犯罪情节、悔罪表现等，可能处拘役或者一年以下有期徒刑，也有适用缓刑的可能性。如果大家在职务侵占相关法律问题上有疑问，欢迎向我或者专业法律人士咨询。

职务侵占罪数额低于6万一般不构成犯罪，但有其他严重情节的除外。未达入罪标准虽不判刑，却可能面临行政处罚，侵占财物要返还单位，单位还能通过民事诉讼要求返还财产与赔偿损失。

1.若所在地区无特殊规定且无其他严重情节，金额未达6万不构成犯罪，此时行为人应尽快返还侵占财物，避免单位采取民事诉讼等措施。
2.若所在地区有特殊规定或存在其他严重情节，3万左右属数额较小。这种情况下量刑会综合考虑犯罪情节与悔罪表现等，可能处拘役或一年以下有期徒刑，还可能适用缓刑。行为人应积极悔罪，主动退还财物，争取从轻处罚。

法律分析：
（1）职务侵占罪一般以数额6万为入罪标准，低于该数额通常不构成犯罪，但存在其他严重情节时除外。
（2）未达入罪标准，虽不构成犯罪不会判刑，不过会面临行政处罚，且侵占财物要返还单位，单位还能通过民事诉讼要求返还财产和赔偿损失。
（3）所在地区有特殊规定或有其他严重情节认定构成犯罪，3万左右数额相对较小。量刑要结合具体犯罪情节、悔罪表现等综合判断，可能处拘役或一年以下有期徒刑，也可能适用缓刑。

提醒：
职务侵占的法律判定较复杂，不同地区规定和案件情节有别，若涉及相关情况，建议咨询专业分析。