（一）在二人合伙中，若想判断是否构成职务侵占罪，要从主体、行为和数额三方面审查。首先看主体，明确合伙人是否在合伙组织里有管理事务从而具备职务便利。
（二）审查行为，确定合伙人有无利用在合伙事务中的职务便利，将合伙财产非法占为己有。
（三）查看数额，判断被侵占财物是否达到法律规定的较大标准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
1.二人合伙不一定构成职务侵占罪。职务侵占罪指单位人员利用职务之便，把单位财物非法占为己有且数额较大的行为。
2.二人合伙若满足以下条件，可能构成此罪：一是合伙人在合伙组织有管理事务，具备职务便利；二是利用职务便利将合伙财产私吞；三是数额达到法律标准。
3.像管理店铺财务的合伙人私吞营业款且数额大，就可能构成犯罪。若只是普通合伙纠纷，没利用职务侵占财物，就不构成。
结论：
二人合伙本身不一定构成职务侵占罪，符合特定要件才可能构成该罪。
法律解析：
职务侵占罪规定于《中华人民共和国刑法》，指公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。在二人合伙情形中，若合伙人在合伙组织里从事管理事务，拥有职务便利，利用该便利将合伙财产非法占为己有，且数额达到法律规定的较大标准，就可能构成职务侵占罪。像合伙经营店铺时，管理财务的合伙人私自占有营业款且数额较大便属此类。但要是只是普通合伙纠纷，未利用职务便利侵占财物，就不构成此罪。若您在合伙事务中遇到类似情况，难以判断是否构成职务侵占罪，可向专业法律人士咨询，我们能为您提供专业的法律分析和建议。
1.二人合伙本身不一定构成职务侵占罪。职务侵占罪需公司、企业或其他单位人员利用职务便利，非法占有本单位数额较大财物。
2.二人合伙若符合相关要件可能构成此罪。主体方面，合伙人在合伙组织从事管理事务，拥有职务便利；行为上，利用在合伙事务中的职务便利，非法占有合伙财产；数额要达到法律规定的较大标准。
3.像合伙经营店铺时，负责管理财务的合伙人私自占有数额较大的营业款，就可能构成该罪。而若只是普通合伙纠纷，未利用职务便利侵占财物，便不构成。
4.为避免此类问题，合伙人应明确各自职责和权限，建立规范财务制度，定期进行账目核对和审计。同时，加强法律意识，了解职务侵占罪的法律后果。
法律分析：
（1）二人合伙本身并非必然构成职务侵占罪。职务侵占罪有明确的定义，即公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。
（2）二人合伙若要构成职务侵占罪，需满足特定要件。主体方面，合伙人要在合伙组织中从事管理事务，拥有职务便利；行为上，需利用在合伙事务中的职务便利，非法占有合伙财产；同时，数额要达到法律规定的较大标准。
（3）举例来看，合伙经营店铺时，负责管理财务的合伙人私自侵吞营业款且数额较大，就可能构成该罪。然而，若只是普通合伙纠纷，未利用职务便利侵占财物，就不构成此罪。
提醒：
合伙中判断是否构成职务侵占罪较复杂，不同情况对应解决方案不同，建议咨询专业分析。
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