工地工伤赔偿款怎么分配

（一）对于丧葬补助金，要明确实际支付丧葬费用的主体，这笔钱就分配给该主体。支付费用一方需保留好相关支付凭证，如发票、收据等。
（二）供养亲属抚恤金按照规定发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。相关部门会依据规定审核亲属资格，符合条件者领取。
（三）一次性工亡补助金参照法定继承分配。第一顺序继承人先协商分配比值，考虑与死者生活紧密程度、经济依赖程度等因素。若协商不成，任何一方可向法院起诉，由法院根据实际情况判决。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比值发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

1.丧葬补助金用于丧葬事务，谁承担丧葬费用就归谁。

2.供养亲属抚恤金是专门补偿给因工死亡职工生前供养的无劳动能力亲属的，按标准发给这些亲属。

3.一次性工亡补助金虽不是遗产，但通常参照法定继承分配。由配偶、子女、父母等第一顺序继承人先协商比值；协商不成可起诉，由法院根据情况判决。

结论：
工地工伤赔偿款按款项性质分配，丧葬补助金给支付丧葬费用者，供养亲属抚恤金给符合条件亲属，一次性工亡补助金参照法定继承分配。
法律解析：
根据《工伤保险条例》等相关规定，工伤赔偿款各有其用途和分配规则。丧葬补助金是用于支付工伤职工丧葬事宜的费用，所以谁承担了丧葬开支，这笔钱就归谁。供养亲属抚恤金是专门补偿因工死亡职工生前供养的、无劳动能力的亲属，按规定标准发放，保障他们的生活。而一次性工亡补助金虽不是遗产，但通常参照法定继承来处理，第一顺序继承人如配偶、子女、父母一般均等分配，不过也会考虑与死者生活紧密程度、经济依赖程度等因素协商确定比值。若协商无果，可诉至法院由其裁判。如果您在工地工伤赔偿款分配方面遇到问题，欢迎向我或专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.工地工伤赔偿款分配应依据款项性质进行。丧葬补助金用于丧葬事宜，支付丧葬费用者获得该款项，这体现了费用支出与补偿的对应关系。
2.供养亲属抚恤金专款专用，是对因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力亲属的补偿，按规定标准发放给这些亲属，保障其基本生活。
3.一次性工亡补助金虽非遗产，但实践中参照法定继承分配。第一顺序继承人如配偶、子女、父母原则上均等分配。不过，也可结合各近亲属与死者生活紧密程度、经济依赖程度等协商确定分配比值。若协商不成，可向法院起诉，由法院依据实际情况裁判。

建议：各方应秉持公平合理原则协商赔偿款分配；在协商过程中注意保留相关证据；若协商困难，及时寻求法律途径解决。

法律分析：
（1）丧葬补助金具有特定用途，它是专门用于处理工伤职工丧葬事宜的资金。谁承担了丧葬费用，这笔款项就应归谁所有，以弥补其实际支出。
（2）供养亲属抚恤金的发放遵循专款专用原则。这是对因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属的经济补偿，按照规定标准发放给符合条件的亲属，以保障他们的基本生活。
（3）一次性工亡补助金虽不属于遗产，但在实践中通常参照法定继承进行分配。第一顺序继承人包括配偶、子女、父母，原则上均等分配。不过，也可综合考虑各近亲属与死者的生活紧密程度、经济依赖程度等因素，通过协商来确定分配比值。若协商无果，可通过向法院起诉，由法院依据实际情况作出裁判。

提醒：
在处理工地工伤赔偿款分配时，要准确区分款项性质。涉及协商分配时应保留相关证据，若有争议可咨询专业人士进一步分析。