首先我需要在宁海县找律师处理劳务纠纷的事，如贵律师事务所在宁海县烦请给我具体地址谢谢?

[律师回复]你好，具体遇到什么法律问题可以帮你维权？

[律师回复]你好！具体遇到什么法律问题可以帮你？劳动合同到期公司不续签可以要求支付经济补偿金，

[律师回复]关于违法解聘的赔偿金和社保问题，我结合实务经验为您分析如下：首先，用人单位违法解除劳动合同的，您可以主张以下权益：1. 赔偿金方面：根据劳动合同法第87条，违法解除的赔偿标准是经济补偿标准的二倍。具体计算方式是：工作每满1年支付2个月工资（不满半年按0.5年算，满半年不满1年按1年算）。比如您工作3年，应得6个月工资的赔偿。2. 社保补缴：如果单位在劳动关系存续期间未依法缴纳社保，您可以要求补缴。但需注意社保补缴有时效限制，一般只能追讨最近2年的欠缴部分。建议您先做好以下准备： 1) 收集劳动合同、工资流水等证明劳动关系的材料 2) 保存公司单方解除的通知（如书面文件、社交软件记录等） 3) 整理社保缴费记录如果协商不成，建议在解除劳动合同后1年内申请劳动仲裁。仲裁时可以将赔偿金和社保补缴一并主张。需要提醒的是，具体赔偿金额还需要结合您的实际工资水平（是否超过当地平均工资三倍）、工作年限等细节来计算。如果您有更多具体情况，可以进一步沟通。

[律师回复]你好，具体问题签一下

[律师回复]您好，您要咨询劳动的问题吗

[律师回复]可以说下细节,我好帮你解答,一对一沟通把

[律师回复]湖北云察律师事务所马上安排给你联系

[律师回复]您好！具体是什么案情？我是劳动法专业律师。后续维权的细节，可来电详谈：130，1718，3654（微S同号），请添加。

[律师回复]稍后会有工作人员联系你

[律师回复]可以主张不签劳动合同期间的双倍工资，若因用人单位原因辞退则有经济赔偿金等

[律师回复]你好请问你咨询的问题解决了吗

[律师回复]已经不需要再签了，你好，不签劳动合同，你可以要求用人单位从你入职次月起每月向你支付双倍的工资，最多是可以获得11个月双倍工资。

[律师回复]现在目前是什么情况 详细说下

[律师回复]您好，我是企业法律顾问黄小姐 我们单位是为企业，个人提供专项法律服务 服务包括： 1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。 2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。 3：合同审核与起草。 4：律师函、解决货款拖欠。 5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。 如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复]你好，具体是什么情况呢