拖欠劳务分包费找什么部门

（一）劳动监察部门：可前往该部门投诉，携带好合同、考勤记录等能证明劳务关系和工作情况的证据。该部门会对用人单位进行监督检查，责令其限期支付劳务分包费，若逾期不支付，会让单位加付赔偿金。

（二）建设行政主管部门：若劳务分包费拖欠问题发生在建筑工程领域，可向此部门反映。其有权对违规的建筑企业进行处罚，以此推动问题解决。

（三）司法部门：向法院起诉追讨费用，起诉前准备好合同、结算单等相关证据。法院审理判决后，若对方不履行，可申请强制执行。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬情形的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

1.劳动监察部门：负责监督用人单位遵守劳动法规。遇到拖欠劳务分包费，带上合同、考勤记录等证据去投诉，他们会责令单位限期支付，逾期有赔偿金。

2.建设行政主管部门：建筑工程领域的劳务分包费拖欠，可向该部门反映。他们能处罚违规建筑企业，推动问题解决。

3.司法部门：可去法院起诉追讨费用。起诉前准备好合同、结算单等证据，法院判决后对方不履行，可申请强制执行。

结论：遇到拖欠劳务分包费情况，可找劳动监察部门、建设行政主管部门以及司法部门解决。
法律解析：劳动监察部门有监督用人单位执行劳动法律法规的职责，当遇到劳务分包费拖欠时，携带合同、考勤记录等证据投诉，该部门会责令单位限期支付，逾期不支付会加付赔偿金。建设行政主管部门针对建筑工程领域的劳务分包费拖欠问题，有权对违规建筑企业进行处罚以推动问题解决。司法部门则可通过法院起诉追讨费用，起诉前要准备好合同、结算单等证据，经法院判决后，若对方不履行，可申请强制执行。如果您在劳务分包费方面遇到难题，不知如何维权，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议。

遇到拖欠劳务分包费，可向劳动监察部门、建设行政主管部门、司法部门寻求帮助。劳动监察部门监督用人单位劳动法规执行，携带合同、考勤记录等证据投诉，可责令单位限期支付，逾期加付赔偿金。建设行政主管部门在建筑工程领域劳务分包费拖欠问题上，有权处罚违规建筑企业推动问题解决。司法部门可通过起诉追讨费用，起诉前准备合同、结算单等证据，判决后对方不履行可申请强制执行。

解决措施和建议如下：
1.及时收集留存好合同、考勤记录、结算单等关键证据，为维权做好准备。
2.优先向劳动监察部门或建设行政主管部门投诉反映，借助行政力量快速解决。
3.若行政途径无法解决，果断向法院起诉，通过司法程序维护自身权益。

法律分析：
（1）劳动监察部门是保障劳动者权益的重要力量。他们有职责监督用人单位对劳动法律法规的执行。当遭遇劳务分包费拖欠时，携带合同、考勤记录等证据进行投诉，该部门会责令单位限期支付，若逾期未付还会让单位加付赔偿金，能有效维护劳动者经济利益。
（2）建设行政主管部门在建筑工程领域发挥关键作用。若劳务分包费拖欠发生在建筑工程中，向其反映情况，此部门有权对违规建筑企业进行处罚，以此推动问题的解决。
（3）司法部门是通过法律手段追讨费用的途径。向法院起诉前，要准备好合同、结算单等证据。经法院审理判决后，若对方不履行，可申请强制执行。

提醒：
遇到拖欠劳务分包费，要及时收集留存好相关证据。不同案情解决方式有别，建议咨询以进一步分析。