职务侵占22万一般会判多久

1.职务侵占22万属数额较大，依《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业等单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑并非仅看侵占金额，会综合考量多种因素。
2.若犯罪嫌疑人有自首、立功表现，或积极退赃退赔、获被害单位谅解，可能从轻处罚。反之，若存在多次职务侵占、拒不退赃等情节，则可能从重处罚。
3.建议犯罪嫌疑人主动自首，争取立功机会，积极退赃退赔并诚恳向被害单位道歉以获谅解，如此在量刑时更有机会从轻处理。司法机关在审理此类案件时，应全面审查证据，综合各方面因素精准量刑。

法律分析：
（1）职务侵占22万认定为数额较大，根据法律规定，公司等单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院量刑并非只看侵占金额，还会综合多方面因素。像犯罪嫌疑人有自首、立功表现，积极退赃退赔且取得被害单位谅解，法院通常会从轻处罚。
（3）相反，若犯罪嫌疑人存在多次职务侵占、拒不退赃等情节，法院会从重处罚。因此仅依据金额无法准确判断最终刑期，要结合全案情况认定。

提醒：
涉及职务侵占案件情况复杂，不同案情对应解决方案不同，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）对于犯罪嫌疑人，如果存在职务侵占22万的情况，应主动自首，争取从轻处罚的机会。
（二）积极立功，例如向司法机关提供重要线索、协助抓捕其他犯罪嫌疑人等，以此获得从轻量刑。
（三）尽快退赃退赔，将非法占有的财物归还给单位，尽量弥补单位损失。
（四）努力取得被害单位的谅解，可通过诚恳道歉、积极协商等方式。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

1.职务侵占22万属数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还会判罚金。

2.法院量刑会综合考量多因素，像犯罪情节、悔罪表现、退赃情况等。

3.有自首、立功，积极退赃获谅解，可能从轻；多次侵占、拒不退赃，可能从重。仅金额难定刑期，要结合全案认定。

结论：
职务侵占22万属数额较大，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，但最终刑期需结合全案情况认定。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。职务侵占22万已达到数额较大标准。不过法院量刑是综合考量的过程，犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等都是重要考量因素。犯罪嫌疑人有自首、立功情节，积极退赃退赔并取得被害单位谅解的，可从轻处罚；存在多次职务侵占、拒不退赃等情节的，则可能从重处罚。因此，仅根据侵占金额无法准确判断最终刑期，具体要结合全案情况认定。如果您或身边的人遇到类似法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。