被动离职赔偿标准一般是根据工作年限来计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿。若单位违法解除劳动合同,则需支付双倍经济补偿。如果有争议,可先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁来维护自身权益。
2025-04-10 14:04:57 回复专业解答随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着签了劳动合同后想要辞职要如何解决的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
专业解答随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着签了劳动合同后想要辞职怎么解决的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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