你好 律师 我老公于去年开公司车撞到一个开电瓶车的 交通责任认定为五五分 现在被撞人起诉我们 他有两个九级伤残一个十级伤残 各种加起来要求赔付40万 他起诉了我老公 我老公公司还有保险公司 公司车三者保险为100万 我想咨询一下 通常情况下 我们是否要承担赔偿还是保险公司全赔
通常这种情况,先由保险公司在三者险 100 万限额内赔偿,不足部分才由你老公和公司按责任比例承担。因为是五五分责,所以你们可能要承担部分赔偿。但具体还得看实际情况和法院判决。
2025-04-09 19:34:19 回复专业解答要明确事故风险是否在保险责任范围内,若符合且未获赔,可向保险监管部门投诉或起诉。但需注意交通事故理赔期限:事故处理完毕后三个月内提交理赔申请,若一年内未领取赔款,视为放弃权益。请务必在期限内办理。
专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与为公司老板个人开车是雇佣关系吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
律师解析 公司不发工资可以举报,劳动者可以到劳动局监察大队投诉。 我国法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
律师解析 社保如果中断了,会影响到养老保险和医疗保险的。 1、医疗保险的影响 按规定,女性连续缴纳20年,男性25年。退休前买药住院都能刷医保卡,并按比例报销。 退休后,依然能享受保障至终身,注意是连续缴费年限。 如果离职,断缴超过3个月,连续缴费年限清零,续缴后重新计算。 中途断了的次月,医保卡就不能刷了,买药刷卡,生病报销等福利都享受不了。 2、养老保险的影响 养老金的缴纳,遵循“多劳多得”原则,缴费基数越高,年限越长,退休时能领取的养老金也越多。 15年缴费期,是一个必要条件,而非充分条件。连续缴费15年后,还是要缴纳。 因为五险是兄弟,要缴一起缴,要停一起停。一旦满15年停缴养老保险,医保也随之停了。
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