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劳动合同一年一签,笫三年怎么签?

pub****980 云南-红河 劳动合同咨询 2025.03.14 00:31:49 343人阅读

劳动合同一年一签,笫三年怎么签

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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:270152条

劳动合同一年一签,第三年可双方协商续签固定期限或无固定期限合同。若单位不续签,应支付经济补偿。若劳动者想续签,可与单位沟通。

2025-03-26 15:35:45 回复
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18850513156 (咨询请说明来自律图)
地区:福建-厦门 咨询解答:3810条

需要签订无固定期限劳动合同

2025-03-14 00:46:32 回复
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18787088057 (咨询请说明来自律图)
地区:云南-红河 咨询解答:455条

第三年可以要求签订无固定期限劳动合同

2025-03-14 00:35:42 回复
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知识科普 律师解析
  • 没有签劳动合同超过一年索赔可以吗

    专业解答根据《劳动合同法》,如果用人单位超过一年没有与劳动者签订合同,就会被视为无固定期限合同。如果超过一个月但不足一年没有签订合同,用人单位需要支付双倍工资。如果超过一年还没有签订合同,从应该签订无固定期限合同的那一天起,用人单位也需要支付双倍工资赔偿。你的情况虽然已经超过一年,但仍然可以追讨双倍工资差额,不过需要注意追讨有时限,应该迅速合法地维护自己的权益。

    2024.10.24 1310阅读
  • 未签劳动合同超过一年被辞退有补偿吗

    专业解答未签订劳动合同被解雇,一年后视为无限期合同。若单位违法解除,劳动者可得两倍赔偿。赔偿额度为经济补偿标准的两倍,每满一年支付一个月工资。

    2024.10.24 1232阅读
  • 不签劳动合同超一年如何赔偿

    专业解答假如雇主一年多了还没和劳动者签劳动合同,那就视为签了无固定期合同。这时候,劳动者可以要求从该签无固定期合同起,每月拿双薪。所以,记得保存好能证明你工作的证据,比如工资条、工作证、考勤记录这些。

    2024.10.24 1990阅读
  • 劳动合同签一年一年后自动解除吗

    专业解答根据我国现行法律法规,劳动合同期限届满后不会自动解除。若合同期满双方未达成续约共识,且单位未按规定提前通知终止合同,视为劳动关系终止。但如果单位维持或提高原合同条件续订,劳动者拒绝,也视为劳动关系终止。

    2024.10.24 1352阅读
  • 未签劳动合同一年可以赔多少个月

    专业解答从老板用员工的第一天开始算,如果超过一个月但不满一年都没有和人家签劳动合同,那老板每个月得给员工两份工资。如果没签劳动合同的时间已经超过一年了,那就视为他们已经有了无固定期限的劳动合同。在这种情况下,员工通常能要到最多十一个月的双薪赔偿。

    2024.10.24 1966阅读
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