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工伤等级鉴定需要什么流程

孙** 山西-晋中 工伤鉴定咨询 2025.02.09 07:38:29 328人阅读

工伤等级鉴定需要什么流程

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1. 申请环节:要是进行工伤等级鉴定,得由用人单位、工伤职工或者其近亲属,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。同时,要把工伤认定决定以及职工工伤医疗的相关资料一并提交上去。
2. 材料审核阶段:劳动能力鉴定委员会在收到申请之后,会对提交的这些材料仔细进行审核。
3. 组织鉴定步骤:接着,劳动能力鉴定委员会会组建一个专家组。然后由这个专家组来开展鉴定工作,并且给出相应的鉴定意见。
4. 作出结论部分:劳动能力鉴定委员会会依据专家组给出的鉴定意见,作出工伤等级鉴定结论。之后,会及时把结论送到申请鉴定的单位和个人手中。

整个工伤等级鉴定流程,都得严格按照规定的时间和程序来操作。只有这样,才能够保证鉴定结果是准确且公正的。

2025-02-09 13:00:02 回复
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劳动能力鉴定有这么个流程:
1. 提交申请:用人单位、工伤职工或者其近亲属,得向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。申请的时候,别忘了带上工伤认定决定,还有职工工伤医疗相关的资料。
2. 审核材料:劳动能力鉴定委员会收到申请后,会仔细检查提交上来的这些材料。
3. 安排鉴定:委员会会组建一个专家组,让专家组来进行鉴定,之后专家组会给出鉴定意见。
4. 给出结论:委员会根据专家组的意见,确定工伤等级鉴定结论,然后尽快把结论送到申请鉴定的单位和个人手里。

整个鉴定流程啊,得严格按照规定的时间和程序走,这样才能保证鉴定结果又准确又公正。

2025-02-09 11:46:02 回复
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工伤等级鉴定流程如下:
1. 申请环节:当需要进行工伤等级鉴定时,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。在申请时,需一并提交工伤认定决定以及职工工伤医疗的相关资料,比如病历、诊断证明、检查报告等,这些资料是鉴定的重要依据。
2. 材料审核阶段:劳动能力鉴定委员会在收到申请后,会仔细对提交的材料进行审核。检查材料是否齐全、真实有效,若发现材料不全或存在疑问,可能会要求补充或核实。
3. 组织鉴定工作:审核通过后,劳动能力鉴定委员会会组建专业的专家组。专家组的成员通常是在相关领域有丰富经验的专家,他们会根据职工的具体情况进行全面鉴定,并提出专业的鉴定意见。
4. 作出结论并送达:劳动能力鉴定委员会依据专家组的鉴定意见,严谨地作出工伤等级鉴定结论。之后,会及时将结论送达申请鉴定的单位和个人,确保相关方及时知晓结果。

整个鉴定流程必须严格按照规定的时间和程序进行,从而保障鉴定结果的准确性和公正性。

2025-02-09 10:00:13 回复
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1. 申请环节:要是职工发生工伤了,用人单位、工伤职工或者其近亲属得向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。同时,还得把工伤认定决定以及职工工伤医疗的相关资料一并交上去。
2. 材料审核阶段:劳动能力鉴定委员会在收到申请后,会对交上来的材料仔细审核一番。
3. 组织鉴定步骤:接着,劳动能力鉴定委员会会组建一个专家组。这个专家组就负责进行鉴定,然后给出鉴定意见。
4. 作出结论部分:劳动能力鉴定委员会会依据专家组给出的鉴定意见,作出工伤等级鉴定结论。之后,会及时把这个结论送到申请鉴定的单位和个人手里。

整个工伤等级鉴定流程啊,都得严格按照规定的时间和程序来操作。只有这样,才能保证鉴定结果是准确的、公正的。

2025-02-09 08:03:51 回复

对于劳动能力等级鉴定流程这个问题,解答如下,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理劳动能力鉴定标准由劳动保障行政部门会同卫生行政部门等部门制定劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定关于工伤医疗待遇,分为工伤医疗待遇,工伤伤残待遇,工亡待遇具体以后再做介绍索赔程序工伤的劳动能力等级鉴定后,相应工伤待遇一般可以量化,即可协商赔偿协商不成的,可以到劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁,对仲裁裁决不服的,双方可依法向诉讼程序同普通民事诉讼程序

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