职业病认定存在争议如何解决

若职业病认定有争议，可先申请职业病鉴定再次复核，也可向相关部门投诉以求监督处理，还可寻求法律途径向法院起诉。
同时，要注意收集保留工作环境证明、医疗记录等与职业病有关的所有证据来支撑自己的主张。

要是职业病认定这块有争议了，有这么几个办法。您可以先去申请职业病鉴定再复核一次。再不然，您也能找相关部门去投诉，让他们来监督，给处理处理。还有，走法律途径也是个法子，直接到法院去起诉就成。在这个过程里，您得留个心眼儿，把和职业病有关的证据都收集好、保存像能证明工作环境的东西，医疗记录啥的，这些证据对您主张自己的权益可有大用处。

要是您碰到职业病认定有争议这种事儿，可得好好应对。
首先，您得把和职业病有关的各种证据都收集好、保留像能证明工作环境的东西，医疗记录啥的，这些可都是能支撑您主张的宝贝。
然后，您有好几个办法来解决争议。您可以先去申请职业病鉴定的再次复核，这就像是给之前的鉴定再把一次关。要是您觉得这样还不够，您也能找相关部门去投诉，让他们来监督并且处理这事。还有，要是您觉得走法律这条路靠谱，那向法院提起诉讼也是个好选择。

解析：
若职业病认定存在争议，您可首先申请对职业病鉴定进行再次复核，亦能够向有关部门投诉，请求其予以监督并处理，或者寻求法律途径，向法院提起诉讼。与此同时，需留意收集并留存与职业病相关的全部证据，例如工作环境的证明、医疗记录等，从而为您的主张提供支撑。
法律依据：
《中华人民共和国职业病防治法》第五十二条
当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。