当个人社保缴满15年后，尽管尚未达到法定退休年龄，若在职期间，用人单位仍需依照法律规定为其员工持续缴纳社会保险费用；倘若无业赋闲，可自行决定是否继续缴纳或终止该项义务。在此情况下，如选择继续参保，在退休之际，累计所缴纳的时间越长，退休后可领取的养老金额度也就会相应升高。
2024-07-25 16:37:00 回复
对于在社保方面已经缴满15年且尚未达到法定退休年龄的参保人，无论是否有稳定的职业，他们所在的用人单位都应该依法履行社保费用的持续缴纳义务；而若面临失业状态，则可以自主决定是继续参保还是暂停缴纳，但值得注意的是，若选择坚持投保，最终的累积缴费年限越长，其领取的养老金水平将相应提高。
2024-07-25 15:14:22 回复
解析：
若您已经成功缴满了15年的社会保险期限，但尚未达到法定退休年龄，同时仍在职的话，您所在的用人单位应按照相关法律规定持续为您提供社会保障服务；倘若您处在无业状态，您可根据个人情况进行选择，或是继续缴纳社会保险费用，亦或者选择暂停缴纳。值得注意的是，如果您决定选择继续缴纳，那么在您正式退休之际，累积缴纳的社会保险期限将直接影响您的养老金水平。
法律依据：
《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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