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想知道交强险最低车险标准最低是多少?

郭** 四川-南充 交通保险索赔咨询 2017.12.18 15:43:37 224人阅读

老家的一个朋友刚买了新车了,上了各种保险,想知道下交强险最低车险标准是多少呢?谢谢

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您好,交强险收费标准最低多少要根据去年的出险情况。
一般交强险最终保险费计算方法是:交强险最终保险费=交强险基础保险费×(1+与道路交通事故相联系的浮动比率A)。
具体A有以下情况:
1. 上一个年度未发生有责任道路交通事故 -10%
2 .上两个年度未发生有责任道路交通事故 -20%
3 .上三个及以上年度未发生有责任道路交通事故 -30%
4 .上一个年度发生一次有责任不涉及死亡的道路交通事故 0%
5 .上一个年度发生两次及两次以上有责任道路交通事故 10%
6 .上一个年度发生有责任道路交通死亡事故 30%
关于交强险的保险范围:
死亡伤残赔偿限额是指被保险机动车发生交通事故,保险人对每次保险事故所有受害人的死亡伤残费用所承担的最高赔偿金额。死亡伤残费用包括丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被抚养人生活费、住宿费、误工费,被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。
医疗费用赔偿限额是指被保险机动车发生交通事故,保险人对每次保险事故所有受害人的医疗费用所承担的最高赔偿金额。医疗费用包括医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费,必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。
财产损失赔偿限额是指被保险机动车发生交通事故,保险人对每次保险事故所有受害人的财产损失承担的最高赔偿金额。

2017-12-18 15:46:37 回复
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私家车强制险:
第一年:5座 950元,6-8座1100元
第二年: 855元 , 990 元
第三年: 760元 , 880元
第四年: 665元 , 770元
第五年: 665元 , 770元
交强险收费标准最低跟出险,脱保,过户有关系,其中任意一项变化了,那样保费也会变
交强险的费率浮动:
1.    上年度没有发生交通事故,提供上年保单复印件----优惠10%.
2.    前两年没有发生交通事故,提供上年保单复印件(上年度确认优惠过10%)---优惠20%.
3.    前三年没有发生交通事故,提供上年保单复印件(上年度确认优惠过20%)---优惠30%.
4.    首次投保或上年度发生一次交通事故(无死亡)----基准保费。
5.    上年度发生2次及以上交通事故(无死亡),-----加费10%.
6.    上年度发生交通死亡事故----加费30%.
以上为交强险最低车险的标准答案,谢谢

2017-12-18 15:44:37 回复

您好,交强险收费标准最低多少要根据去年的出险情况。一般交强险最终保险费计算方法是:交强险最终保险费=交强险基础保险费×(1+与道路交通事故相联系的浮动比率A)。具体A有以下情况:1.上一个年度未发生有责任道路交通事故-10%2.上两个年度未发生有责任道路交通事故-20%3.上三个及以上年度未发生有责任道路交通事故-30%4.上一个年度发生一次有责任不涉及死亡的道路交通事故0%5.上一个年度发生两次及两次以上有责任道路交通事故10%6.上一个年度发生有责任道路交通死亡事故30%关于交强险的保险范围:死亡伤残赔偿限额是指被保险机动车发生交通事故,保险人对每次保险事故所有受害人的死亡伤残费用所承担的最高赔偿金额。死亡伤残费用包括丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被抚养人生活费、住宿费、误工费,被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。医疗费用赔偿限额是指被保险机动车发生交通事故,保险人对每次保险事故所有受害人的医疗费用所承担的最高赔偿金额。医疗费用包括医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费,必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。财产损失赔偿限额是指被保险机动车发生交通事故,保险人对每次保险事故所有受害人的财产损失承担的最高赔偿金额。

2021年最低工资调整:天津09年最低工资820元2021年或将调整标准,但是具体的调整标准还没有发布。根据原劳动和社会保障部2004年实施的《最低工资规定》,全国各地的最低工资标准至少每两年要调整一次。09年由于金融危机的影响,天津最低工资标准未做调整,随着经济形势向好,2021年天津最低工资标准是否调整,估计有关部门会抓紧研究。  另外,最低工资不包括加班费单位违规最高罚30000。   最低工资是指劳动者在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内,提供了正常劳动的前提下,用人单位应支付的最低劳动报酬,包括月最低工资和非全日制劳动者的小时最低工资。非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时,累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。   确定和调整月最低工资标准应当综合参考以下因素。包括:劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用、社会平均工资水平、劳动生产率、城镇就业状况、地区之间经济发展水平的差异、职工个人缴纳的社会保险费、住房公积金等情况。   确定和调整小时最低工资标准应当综合参考以下因素:月最低工资标准、单位和个人应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费、工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利、与全日制就业人员之间的差异。 

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