企业破产倒闭后员工社保该如何处理

[律师回复]员工私吞差价，公司可按以下方式处理： 1.?调查取证：收集员工私吞差价的证据，如交易记录、合同文件、聊天记录、证人证言等，确保证据真实、合法、关联。 2.?内部沟通：与涉事员工面谈，出示证据，听取解释，要求返还私吞款项。同时，提醒其行为违反公司规定与职业道德，可能面临法律后果。 3.?依规处理：依据公司规章制度，给予警告、罚款、降职降薪、解除劳动合同等处分。处理决定应书面通知员工，并让其签字确认。 4.?法律途径：若私吞数额大，涉嫌职务侵占罪，公司可报警。警方介入侦查，若证据充分，检察院会提起公诉，公司可附带民事诉讼要求返还损失。 5.?完善制度：反思管理漏洞，完善财务监管、采购销售流程及监督机制，防止类似事件重演。 6.?员工教育：借此对全体员工开展职业道德与合规培训，强调诚信与合法操作重要性。 处理过程中，建议咨询专业法律顾问，确保处理合法合规。我是刘江律师，20余载专注法律领域，处理过诸多类似案件，若有需求，可提供专业法律支持。

[律师回复]目前我国个人破产制度主要在部分地区试点。一般来说，需债务人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力；债务人有长期偿债意愿和能力，如实申报财产等。解决方案是债务人可向试点地区提出申请，按要求提交相关材料，经审查符合条件后进入破产程序，通过债务调整、清偿计划等处理债务。

[律师回复]工伤赔偿由单位承担赔偿责任，你接手了别人的公司，那现在的公司就要承担

[律师回复]具体什么问题请详细说明

[律师回复]资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力

[律师回复]赔偿内容包括工资、医疗、伤残补助、抚恤费用、基本养老保险、基本医疗保险费用以及法律、行政法规规定的补偿金等。

[律师回复]多少钱债务呢？什么时间方便沟通一下？

[律师回复]您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复]破产法人坐牢情况得看是否有违法犯罪行为，像虚假破产、隐匿财产等，量刑一般3到7年，情节轻的3年以下。借条有法律效力需是真实意思表示、内容合法、主体适格。若产生纠纷，可先协商，协商不成可收集借条、转账记录等证据去法院起诉，维护自身权益。

[律师回复]公司破产没能力还贷款，可启动破产清算程序。首先由公司或债权人向法院申请破产，法院受理后指定管理人对公司资产清查、评估和处理。将公司财产按顺序清偿债务，先支付清算费用、职工工资等，再还贷款等普通债务。若资产不足以清偿全部债务，按比例分配，未还清部分公司不再承担清偿责任。

[律师回复]商业诋毁指经营者编造、传播虚假信息或误导性信息，损害竞争对手商业信誉、商品声誉。遇到商业诋毁，可先收集被诋毁的证据，像相关文章、聊天记录等。然后发函要求对方停止诋毁、消除影响。若对方不配合，可去法院起诉，要求其承担停止侵害、赔偿损失等责任。

[律师回复]申请个人破产，首先要提供身份信息材料，证明自己是谁。还要有财产状况说明，像房产、车辆、存款等情况。债务清册，列清所有债务。收入及支出情况，证明自己的收支状况。其他如债权债务纠纷诉讼、仲裁等相关材料也得提供。把这些材料准备齐，按流程申请就行。

[律师回复]法人过世公司不注销，会被列入异常名录，信誉受损，还可能面临罚款等。家属一般不用承担公司责任，公司以其财产对外担责。解决方案是先变更法人，由新法人按流程注销公司；若不打算经营，家属可协助办理相关手续，通过股东会决议等方式，完成税务、工商等注销流程，避免不良影响。