医生叫我满六个月回去复查,结果最后出现了那个半月板反旧2度损伤,像这段时间我不会去上班的话,单位能不能以能打我的旷工处理?
[律师回复]单位不能随意将你这段时间按旷工处理。
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,劳动者因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应根据其实际工作年限和在本单位工作年限,给予一定医疗期。半月板二度损伤属于伤病情况,医生要求6个月后复查,这期间应处于合理医疗期内。
在此期间,只要你按照单位规定,及时履行请假手续,并提供医院诊断证明等相关材料,单位不应认定你为旷工。若单位以旷工处理,可能违反《劳动合同法》相关规定,侵害你的合法权益,你可与单位协商,协商不成可通过劳动仲裁等途径维权。