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夫妻双方未离婚子女可否请求一方支付抚养费
1、父母对子女有抚养教育的义务父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。即夫妻双方都有抚养子女的义务，子女可以要求任何一方履行抚养义务。但若是夫妻双方未离婚，只要一方抚养了子女，在婚姻存续期间，可认为夫妻双方都尽了抚养义务，这时子女便不能再请求一方支付抚养费。
专业解答未签订劳动合同的情况下，要求用人单位支付双倍工资的胜诉率有多高在没有签订劳动合同的情况下，通过劳动仲裁要求双倍工资的行为往往具有较高的胜诉可能性；其次，当用人单位未能与员工签署相关劳动合同时，员工的合法权益可能遭受侵犯，此时，他们理应获得双倍工资的赔偿；再次，用人单位在雇佣员工自开始工作之日起超过一个月且不足一年，但却未能与其签订书面劳动合同之际，他们必须向员工每月支付双倍工资。
专业解答《民法典》规定，无论婚姻状况如何，父母对未成年或无法独立生活的成年子女有抚养义务。子女有权通过调解或诉讼追讨抚养费，法院将考虑实际情况和父母经济能力判决费用数额、支付条件。遗弃行为属违法，严重者将承担刑事责任。
专业解答我国法律规定，雇佣超一个月未签书面合同的劳动者有权索要双倍工资。雇主应在雇佣首月内签订合同。若超过一个月未签，按《劳动合同法》支付双倍工资并补签；满一年未签视为已订无固定期限合同，需追溯支付双倍工资并补签。劳动者拒绝签合同，雇主在通知无效后可终止关系，但仍需支付相应劳动报酬。本解读供您参考。
专业解答未签订劳动合同情况下，劳动者主张支付双倍工资胜诉几率较高。依据劳动法规，用人单位未签书面合同应赔偿双倍工资。但需注意，并非所有劳动争议案件都会被劳动仲裁委员会受理，通常限于特定范围内的企业与劳动者间的纠纷。如协商无果或和解未履行，可调解或向仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满可向法院提起诉讼。
专业解答我们的衣食住行，因为有了法律规则才能不能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着父母未离婚能不能要求其中一方支付抚养费的问题，希望本篇文章的内容能不能帮助到您。
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