30年前我家有30亩开荒地

[律师回复]一般来说，拆迁款是给予被拆迁人的补偿，即使公示后发生意外死亡，其合法的继承人有权继承这笔拆迁款。继承人可凭相关证明材料主张权利，与拆迁方协商处理，如协商不成，可通过法律途径解决，以维护自身合法权益。

[律师回复]这种情况不太合法。城市户口人承包农村山地合法且受保护。虽只补偿青苗费，但未到期的 28 年权益也应考虑。可先与村里协商，争取合理补偿，若协商不成，可向当地政府反映或通过法律途径解决，维护自身合法权益。

[律师回复]拆迁补偿费用通常包括以下具体项目： 一、被征收房屋价值的补偿 ?房屋主体补偿 这是对被拆迁房屋自身建筑结构、建筑面积等因素的价值补偿。一般按照评估机构出具的评估报告确定补偿金额。例如，对于砖混结构的住宅，根据其建造年代、建筑质量、市场价值等因素综合评估每平方米的价值，然后乘以房屋的建筑面积得出补偿数额。 ?室内装饰装修补偿 包括被拆迁房屋内部的装修部分，如墙面、地面、天花板的装修材料及施工费用，还有室内的门窗、厨卫设施等的补偿。如果房屋内有高档的木地板、定制的橱柜、豪华的卫浴设施等，这些都会根据其实际价值给予相应补偿。 二、搬迁及临时安置补偿 ?搬迁费补偿 用于补偿被拆迁户因搬迁而产生的费用。包括搬运家具、电器等物品的费用，以及临时雇人搬运或租用运输车辆等的费用。一般按照当地的市场行情确定一个固定的补偿标准，例如每户[X]元。 ?临时安置费补偿 如果被拆迁户需要临时居住在别处等待安置房建成或者寻找新的住房方应支付临时安置费。临时安置费的计算方式通常有两种，一种是按照被拆迁房屋面积计算，例如每平方米每月[X]元；另一种是按照家庭人口数量计算，每人每月[X]元。补偿期限一般是从被拆迁户搬离原房屋到入住安置房或者找到新住房为止。 三、停产停业损失补偿 ?针对经营性房屋 如果被拆迁房屋是用于商业经营（如商铺、餐馆、工厂等），拆迁会导致经营者停产停业，那么拆迁方需要给予相应的停产停业损失补偿。补偿金额的确定通常考虑多种因素，如被拆迁前的经营效益（根据纳税记录、财务报表等确定）、经营规模、剩余经营期限等。例如，对于一家经营多年且效益良好的餐馆，根据其过去几年的平均年利润，结合剩余的经营合同期限等因素来确定停产停业损失补偿数额。 四、土地补偿（针对集体土地上的房屋拆迁） ?土地补偿费 如果是集体土地上的房屋拆迁，需要对土地本身进行补偿。土地补偿费一般按照土地的原用途、土地的区位、土地的产值等因素确定。例如，对于耕种粮食作物的耕地，会根据当地耕地的平均年产值乘以一定的倍数（如6 - 10倍）来计算土地补偿费。 五、奖励性补偿 ?拆迁奖励 为了鼓励被拆迁户积极配合拆迁工作，拆迁方往往会设置拆迁奖励。奖励的形式和金额各地有所不同，例如有的地方规定在规定的拆迁期限内签订拆迁协议并搬迁完毕的被拆迁户，可以按照被拆迁房屋面积给予每平方米[X]元的奖励，或者给予一定金额（如[X]元）的一次性奖励。

[律师回复]修公路占田的赔偿没有统一标准，一般包括土地补偿费、安置补助费、青苗及地上附着物补偿费等。要根据当地政策和实际情况确定，可与相关方协商，若协商不成可通过法律途径解决，比如向法院提起诉讼来维护自身合法权益。

[律师回复]这得看具体的补偿规定呀。不同的补偿情况计算方式可能不一样。你得先明确是哪种补偿，然后去查看对应的政策或文件，那上面会清楚写着补偿标准是怎么计算的。要是还不清楚，就再找找更详细的资料或问问懂行的人。

[律师回复]大中型水库征地补偿费分配应依法依规进行。对于人口界定，应按当地政策确定。已去世或户口迁出者一般不应参与分配。有户无地和迁入人口的分配，应综合考虑实际情况和公平原则。不能按抢丈多少来分，应公平合理确定分配方案，可通过协商或法律途径解决争议。

[律师回复]大中型水库征地补偿费分配应根据当地政策和实际情况来。一般来说，会综合考虑被征地人口、土地面积等因素。人口界定方案通常由当地政府制定，可能会以户籍、实际居住等为依据。在分配过程中，要确保公平公正，保障被征地农民的合法权益。如有争议，可通过协商或法律途径解决。

[律师回复]您好！此问题请与我们详细沟通具体情况，提供解决方案。

[律师回复]可以起诉对方进行履行，具体情况详细沟通给您建议

[律师回复]建高压塔占地的补偿标准各地不同，一般包括土地补偿费、安置补助费、青苗和附着物补偿费等。要确定具体补偿金额，可先与建设方协商，了解当地政策和类似情况的补偿标准。若协商不成，可通过法律途径维护自身权益，比如向法院提起诉讼。

[律师回复]拆迁补偿标准各地不同，鄂州市庙岭镇的标准要以当地政府公布的为准。你可以去当地政府网站或相关办公地点查询具体政策，也可向已拆迁的居民了解情况。如果对补偿有异议，可通过合法途径，如申请复议或提起诉讼来维护自身权益。

[律师回复]征地赔偿中员工赔偿标准通常根据员工的工作年限、工资水平等因素来确定。一般是按法律法规给予相应的经济补偿，如按工作年限每满一年支付一个月工资等。具体标准可参考当地相关规定和实际情况来综合判断，以保障员工合法权益。

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[律师回复]你好，我这边是贵州竞公律师事务所，具体问题你可以详细说一下