实习期间未签任何协议和合同,离职时反复协商,最后答应提成分批发,结果剩最后一批,公司领导以各种冠冕堂皇的理由打算赖掉。在我之前有两个被公司开(因为公司打算不给她们发提成)的同事,她们走的仲裁。
未签劳动合同的,可申请劳动仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,需要根据具体案情分析,建议来电咨询,为您进一步分析,如有争议,可以委托律师起诉维权。以最大程度维护您的合法权益。
2017-11-01 08:47:48 回复严格三重认证
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