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你好,合同到期后未续约但仍然继续履行是否有效

唐* 湖南-怀化 合同效力咨询 2022.10.23 18:27:47 439人阅读

你好,合同到期后未续约但仍然继续履行是否有效

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合同到期后未续约但仍然继续履行,一般情况下合同是继续有效的。
    
    
        首先,劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应予支持。也就是说,合同到期后未续约但仍然继续履行,一般情况下合同是继续有效的。
    
    
        其次,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的,人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系,并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。也就是说,,合同到期后未续约但仍然继续履行,有可能存在无固定期限劳动合同的履行问题。
    
【法律依据】
    《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十四条,劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应予支持。
    
        根据劳动合同法第十四条规定,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的,人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系,并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。

2022-10-23 18:28:47 回复
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