你好 我也叫杨X工作一年被公司辞退应该

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厂子向人民法院诉讼是法律赋予的权利，工伤工人只能积极应诉。工伤工人与厂子发生工伤保险待遇争议，经劳动争议仲裁，工伤工人的权利得到了支持，厂子不服，向人民法院提起民事诉讼，即使是厂子厂子要穷尽司法手段，与工伤工人拖，也是法律赋予厂子的权利，工伤工人只能耐心地随其进行诉讼。人民法院审理案件，是以事实为依据，以法律为准绳，只要事实俱在，不必担心。《劳动争议仲裁调解法》第四十九条　用人单位有证据证明本法第四十七条限定的仲裁裁决有下列情形之一，能够自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
(一)适用法律、法规确有错误的；
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
(三)违背法定流程的；
(四)裁决所根据的证据是虚构的；
(五)另一方当事人掩瞒了足以影响公正裁决的证据的；
(六)仲裁人在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决做法的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款限定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人能够自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提诉讼讼。
第五十条　当事人对本法第四十七条限定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，能够自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提诉讼讼；期满不诉讼的，裁决书发生法律效力。

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可以申请劳动仲裁，如果公司作假，可以要求鉴定，追究公司责任，可委托律师帮助处理