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咨询下对于实习合同到期可以直接离职吗

李* 安徽-合肥 劳动关系咨询 2022.08.14 10:12:46 325人阅读

咨询下对于实习合同到期可以直接离职吗

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实习合同到期可以直接离职。实习合同不是正式的劳动合同,只是简单的劳务关系合同,到期后合同自然解除。如果是职工离职的,由劳动者提前三十日提交书面离职书,通知用人单位,无须用人单位的同意。如果是在试用期内、用人单位以暴力的方式、威胁或者非法限制人身自由的、未按照合同约定支付劳动报酬或者劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。根据《劳动法》第三十一条的规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
法律依据
《劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

2022-08-14 10:14:46 回复

你好,关于上述的问题,解答如下, 不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任。
1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用如果是正式员工自离给公司造成经济损失,用人单位可以要求劳动者赔偿经济损失。
2、自离就没有离职证明,还会影响社保手续转移,影响入职新单位,因为有的单位需要劳动者提供原单位出具的离职证明书。
3、自离也会影响劳动者本人的声誉。

实习生,那么要提前3天申请辞职,要与公司交代清楚辞职原因,你才能离开公司的,不能搞突然离职,那么公司可能会让你先回去处理家里事情,然后再安排你回来上班的。

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