怎么认定交通事故导致工伤

1、认定条件：上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。
2、在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：
（1）上下班的规定时间
（2）上下班的必经路线
（3）无本人责任或非本人责任
（4）机动车事故。上诉四点必须同时具备，缺一不可。
3、申请时限：
（1）用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请
（2）用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。
4、受理部门：各统筹地区的社会保障局。
5、提供材料：
（1）《工伤认定申请表》(在社保部门领取并填写)
（2）劳动合同(无劳动合同的提供事实劳动关系证明)，为参保员工需提供所在用人单位的注册登记资料(可到市工商局查询打印)
（3）首诊病历及有关检验报告复印件
（4）员工身份证复印件
（5）《道路交通事故责任认定书》及其他有效证明复印件
（6）如申请由工伤职工的直系亲属提出，还须提交申请人与工伤职工的亲属关系证明，如户籍证明(申请人户籍所在地派出所出具)。