上班看电视被公司以滥用公司资源为由辞退，合法吗？

您好，如果公司有经过法定程序制定并告知员工的规章制度明文规定，工作期间不得看电视，若看电视公司可以单方面解除劳动合同；公司解除流程合法的话，是可以不用支付经济补偿金的。用人单位单方解除劳动合同的，除非按照法律规定和程序解除外，均属于违法解除，应当支付劳动者双倍经济补偿金，入职每满六个月计算一个月工资。未提前一个月通知劳动者的，还应当支付一个月工资的代通知金。供参考。如需后续法律帮助，可以通过平台提供的联系方式联系我。