1、申请人通过人才安居信息平台在线注册登记,填写身份、学历、职称、工作单位等相关信息,并上传前述要求的申请材料,进行在线申报,注册成功后方可提交人才安居申请。
2、根据用人单位注册地和人才类别,系统自动分配至所在区(市)县人社部门和经信部门。人社部门对符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》的人才和产业高技能人才资格进行认定、确定人才类别以及对申请人的劳动合同、社会保险缴纳情况进行审核,经信部门对产业新城(工业园区)企业进行认定。人社部门建立与组织、科技、教育、文广新、民政及社科等部门之间的数据交换机制,组织、宣传、科技、教育、文广新、民政及社科等部门配合对所属人才进行资格和类别认定后,将相关数据和审核结果交由人社部门统一确定。资格认定时间为15个工作日,需提交相关证明材料的,资格认定时间从提交证明后计算。区(市)县组织部门在15个工作日内对人才享受购房优惠政策进行审查。区(市)县房管部门在15个工作日内对人才自有住房情况进行审查。各类人才也可持上述申请材料至所辖区(市)县房管部门进行申请,由区(市)县房管部门将其信息录入人才安居信息平台。
3、经审核通过后的人才名单及相关情况由人才安居信息平台自动向社会进行为期7天的公示。
4、公示无异议,由所在区(市)县房管部门汇总各部门审核情况确认人才安居资格。
根据你的问题解答如下, 人才公寓申请需满足五方面条件:
1、申请承租人员所在单位须在人才公寓所在地区工商局登记注册,且为2020年度纳税额在800万元(含)以上的企业;
2、申请承租人员具有杭州市区常住城镇居民户籍,或已办理居住登记,并持有相应证件;
3、申请承租人员具有全日制普通高校本科(含)以上学历,或中级(含)以上职称,或高级(含)以上职业资格证书;
4、申请承租人员及家庭成员在杭州市区(不含萧山区、余杭区)内无住房(包括现有和已转让的私房、公房、政府提供的保障性住房、享受优惠政策的住房等);
三、公寓和住宅的区别规定的使用年限不同公寓的使用年限要比普通住宅短很多,根据相关规定表示,普通住宅的使用年限可以达到七十年,但是公寓的使用年限只能达到四十或者五十年,因此如果购房者买了公寓,而没有买普通住宅,那就会少了二十多年的居住时间,并且要考虑产权到期后的问题。
你好,关于上述的问题,解答如下, 机关企事业单位、工商税务关系在西安市行政区划的企业,引进的符合引进人才规定范围的人才均可申请申请对象在机关企事业单位工作的须为单位正式在编人员;在企业工作的,须与企业签订1年以上正式劳动合同或合作协议,并在企业交纳社会保险;自主创业的,须为企业主要负责人或实际出资人同时,本人及配偶在西安市无住房,且5年内无住房登记信息和房屋交易记录
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