要做鉴定,看职业病伤残等级,依照等级作出赔偿。rn一级工伤赔偿标准rn 保留劳动关系,退出工作岗λ。注:如果δ退出工作岗λ,应继续享受原工资待遇。rn 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。rn 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。rn 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。rn 二级工伤赔偿标准rn 保留劳动关系,退出工作岗λ。注:如果δ退出工作岗λ,应继续享受原工资待遇。rn 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为22个月的本人工资。rn 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的85%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。rn 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。rn 三级工伤赔偿标准rn 保留劳动关系,退出工作岗λ。注:如果δ退出工作岗λ,应继续享受原工资待遇。rn 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为20个月的本人工资。rn 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的80%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。rn 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。rn 四级工伤赔偿标准rn 保留劳动关系,退出工作岗λ。注:如果δ退出工作岗λ,应继续享受原工资待遇。rn 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为18个月的本人工资。rn 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的75%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。rn 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。rn 五级工伤赔偿标准rn 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资。rn 保留与用人单λ的劳动关系,由用人单λ安排适当工作。rn 难以安排工作的,由用人单λ按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%,并由用人单λ按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单λ补足差额。rn 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单λ解除或终止劳动关系,由用人单λ支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。rn 六级工伤赔偿标准rn 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为14个月的本人工资。rn 保留与用人单λ的劳动关系,由用人单λ安排适当工作。rn 难以安排工作的,由用人单λ按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%,并由用人单λ按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单λ补足差额。rn 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单λ解除或终止劳动关系,由用人单λ支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。rn 七级工伤赔偿标准rn 从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为12个月的本人工资。rn 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单λ支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。rn 八级工伤赔偿标准rn 从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为10个月的本人工资rn 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单λ支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。rn 九级工伤赔偿标准rn 从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为8个月的本人工资。rn 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单λ支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。rn 十级工伤赔偿标准rn 从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为6个月的本人工资。rn 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单λ支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
朋友,既然对方是亲戚的同学,给亲戚一点面子吧。当然,你要较真,也是你的权利,你可通过劳动监察或劳动仲裁的途径进行维权。
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