请问你对于工程官司熟悉吗,你好?

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你好!借款人应当按照约定的期限返还借款。借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。对借款期限没有约定或者约定不明确，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。债权人有权要求债务人按照合同的约定或者依照法律的规定履行义务。债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。至于聘请律师的诉讼费是根据要委托人的诉讼管辖地点、委托人的案件证据是否充足及复杂程度工作任务量的多少再结合国家相关法律机构规定的案件的委托收费来评估律师费的。诉讼费由原告预交,判决后由败诉方承担,双方都没有完全胜诉的,则按比例承担。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

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对于初入职场的新人而言，公司配给的指导在心里上就直接默认等同于导师的角色，希望对方给予自己多点的引导。可是过了一段时间却发现，基本是不带新人，有的时候新人追问才会很不情愿的说一点。事情也基本上压着，不怎么给新人做。而新人也知道自己刚进行业，做的肯定是差强人意，但急切希望成长。面对这个矛盾点，默说职场的各位群友会有什么好的建议呢？
根源：对于这个问题其实一般公司都是对新人蘑菇管理。所谓蘑菇管理是指组织或个人对待新进者的一种管理心态。因为初学者常常被置于阴暗的角落，不受重视的部门，只是做一些打杂跑腿的工作，有时还会被浇上一头大粪，受到无端的批评、指责、代人受过，组织或个人任其自生自灭，初学者得不到必要的指导和提携，这种情况与蘑菇的生长情景极为相似。