在厂里面上班，上班时没有去看，下班去看了，然后住院

1，您咨询的是社会保险纠纷。2，有一点我不是很明白，为什么你自己受伤了要用别人的身份证住院呢身份证上的照片不同，难道医院不会察觉吗3，你是在厂里面受了工伤，只要你是因为工作原因受伤，那么你就是属于工伤。4，你属于依法应担缴纳工伤保险的人，所以你应该找工伤保险机构赔付，而不是找用人单位赔付。5，但是如果用人单位应当参加工伤保险而未参加的，未参加期间，其职工发生工伤的，由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。6，您的工伤待遇如下：（1）工伤医疗待遇，即治疗工伤所需的费用。（2）住院伙食补助费。各地标准有差异，一般按每住院一天支付50-100元。（3）工伤医疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。（5）本案的工伤如被鉴定为七级或八级伤残的，享受以下待遇：一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者您本人提出解除劳动合同的，还享有一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。7，对于身份证问题，你可以直接向医院出示你本人的身份证。

1，您咨询的是社会保险纠纷。2，有一点我不是很明白，为什么你自己受伤了要用别人的身份证住院呢身份证上的照片不同，难道医院不会察觉吗3，你是在厂里面受了工伤，只要你是因为工作原因受伤，那么你就是属于工伤。4，你属于依法应担缴纳工伤保险的人，所以你应该找工伤保险机构赔付，而不是找用人单位赔付。5，但是如果用人单位应当参加工伤保险而未参加的，未参加期间，其职工发生工伤的，由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。6，您的工伤待遇如下：（1）工伤医疗待遇，即治疗工伤所需的费用。（2）住院伙食补助费。各地标准有差异，一般按每住院一天支付50-100元。（3）工伤医疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。（5）本案的工伤如被鉴定为七级或八级伤残的，享受以下待遇：一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者您本人提出解除劳动合同的，还享有一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。7，对于身份证问题，你可以直接向医院出示你本人的身份证。

1，您咨询的是社会保险纠纷。2，有一点我不是很明白，为什么你自己受伤了要用别人的身份证住院呢身份证上的照片不同，难道医院不会察觉吗3，你是在厂里面受了工伤，只要你是因为工作原因受伤，那么你就是属于工伤。4，你属于依法应担缴纳工伤保险的人，所以你应该找工伤保险机构赔付，而不是找用人单位赔付。5，但是如果用人单位应当参加工伤保险而未参加的，未参加期间，其职工发生工伤的，由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。6，您的工伤待遇如下：（1）工伤医疗待遇，即治疗工伤所需的费用。（2）住院伙食补助费。各地标准有差异，一般按每住院一天支付50-100元。（3）工伤医疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。（5）本案的工伤如被鉴定为七级或八级伤残的，享受以下待遇：一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者您本人提出解除劳动合同的，还享有一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。7，对于身份证问题，你可以直接向医院出示你本人的身份证。