关于上述问题的解析如下:
您好,你这种情况,可以要求老板赔偿,不过,你要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等,必要时,可以委托律师帮助你处理。申请方式:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。以上即为我对农民工在工地受伤找谁赔偿相关问题的解答。
专业解答农民工在工地受伤骨折,赔偿标准不固定,要综合考虑各种因素。一般来说,赔偿会包括医疗、误工、护理、营养和残疾赔偿等方面。医疗费用按照实际花费来算,误工损失根据误工时间和收入情况来定。残疾赔偿则根据伤残程度和当地的收入水平来计算。
专业解答农民工遭遇骨折伤势,应如何寻求赔偿在有关农民工遭受骨折伤害的事件中,应按照国家规定的工伤认定程序对其进行相应赔偿。当农民工人身受到事故损害之时,有资格向有关部门提出工伤核定申请,以便争取获得相关系列的工伤待遇权益。然而需要注意的是,通常情况下并不包含误工费,原因在于在工伤治疗期间,雇主仍然需要按照正常标准为农民工支付薪资福利。
专业解答农民工受伤时,有权获得医疗、误工津贴、护理补偿和残障赔偿。判断是否构成劳动关系或劳务关系是关键:如果属于工伤,就按照工伤赔偿程序进行;如果是劳务关系,则需要通过法院来解决。赔偿金额会根据伤残程度、治疗费用和误工天数等因素综合确定。
专业解答农民工在务工期间发生骨折,误工费赔偿标准是根据实际收入减少来确定的。具体来说,如果农民工有固定收入,那么误工费就按照他的实际收入来计算;如果没有固定收入,那么就参考他过去三年的平均收入来计算;如果还是无法提供收入证明,那么就参考当地同行业上一年的平均工资来计算。误工时间一般是根据医疗证明来确定的。
专业解答农民工骨折误工费,根据收入减少来赔。有稳定收入的,按实际损失算;没有固定收入的,按过去三年平均收入;没有证据的,就按当地同行业上一年平均工资。
律师解析 1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料: 工伤认定申请表、存在劳动关系、医疗诊断说明。 2.伤情稳定后,构成伤残的,向劳动能力鉴定委员会或者鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定,确定具体伤残级别,才能确定具体的赔偿数额。 3.与用人单位工伤赔偿事宜,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
律师解析 1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表、存在劳动关系、医疗诊断说明。 2.伤情稳定后,构成伤残的,向劳动能力鉴定委员会或者鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定,确定具体伤残级别,才能确定具体的赔偿数额。 3.与用人单位工伤赔偿事宜,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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