多次威胁恐吓对方，受害人遭到人身安全受到伤害

[律师回复]可以的，调取阅卷，您是在哪个区

[律师回复]您好，我是上海的执行律师， 直接来电简单沟通几句更有助于解决问题，且更有效率： 一七七一七三六六七九七。 （非律师本人v.x，勿加，防被骗）。供参考。

[律师回复]您好，如协商未果建议直接走起诉流程

[律师回复]你好，法院的联系方式会在你的文书上留下的

[律师回复]一般来说你可能没有责任，但也存在特殊情况会使你承担一定责任，以下是具体分析： - 通常无责任的情况：如果仅仅是应老板的要求帮忙叫人干活，没有从中获取额外利益，也不存在选任上的过错等情况，你只是起到一个传达信息的作用，那么你通常不需要承担责任。比如老板让你帮忙找几个工人，你只是把这个消息告诉了周围的人，工人的工作安排、报酬支付等都完全由老板负责，这种情况下你不是雇主，不应该承担责任。 - 可能有责任的情况： - 存在选任过错：如果你在叫人时，明知被叫的人不具备相应的劳动能力或健康状况不适宜从事该工作，仍然叫其来干活，导致其受伤，可能会因选任过错承担一定责任。比如你知道某个人视力很差，还叫他来做需要精细操作、对视力要求较高的种植花草工作，结果他因视力问题被草杆刺伤眼睛，你可能就需要承担部分责任。 - 从中获取利益：如果你在叫人干活的过程中，从中获取了经济利益或其他好处，例如抽取介绍费等，那么可能会被认定与该雇佣关系存在更紧密的联系，从而需要承担一定的责任。 - 擅自扩大雇佣范围等：若你超出了老板要求的范围叫人，或者在叫人过程中对工作内容、条件等进行了错误的指示或承诺，导致工人受伤，也可能要承担责任。比如老板只让你找一个人，你却找了两个人，且没有告知老板，多出来的这个人在干活时受伤，而老板对多出来的人并不知情也没有同意雇佣，你可能就需要对这个人的受伤承担一定责任。

[律师回复]你好，是私下签订的协议还是法院的调解协议

[律师回复]您好，请问是经济纠纷吗

[律师回复]有兴趣了解下具体情况。先说说这复议案件是关于哪方面的，比如是行政复议还是其他类型的，把案件大概经过、涉及的事情和争议点跟我讲讲，这样我能初步评估下情况，再给你想想解决方案。

[律师回复]执行裁定书早于刑事判决书违法

[律师回复]你好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复]知道为什么通知你吗 最好先见律师

[律师回复]你好，具体是什么情况呢？

[律师回复]你好，可以承接执行案件

[律师回复]你可以向以下机构或部门举报威胁短信： - 公安机关 - 拨打110报警电话：直接、迅速地向警方说明短信威胁的具体情况，如发送号码、内容、时间等。 - 前往当地公安机关报案：携带能证明自己身份的证件以及短信证据，到附近的派出所或公安机关的报案窗口，向民警详细讲述事情经过。 - 通过公安机关的在线平台举报：很多地方的公安机关都有官方网站、w公众号或手机APP等在线举报渠道，按照指引填写相关信息和上传证据即可。 - 电信运营商 - 中国移动：拨打10086客服电话，向客服人员说明收到威胁短信的情况，提供发送短信的号码等信息，要求协助处理。 - 中国联通：拨打10010客服电话进行举报，告知相关情况并请求对涉事号码进行调查和处理。 - 中国电信：拨打10000客服电话，反映收到威胁短信问题，配合运营商提供必要信息。 - 其他举报平台 - 12321网络不良与垃圾信息举报受理中心：可通过官网或手机APP，按照提示填写举报信息，对威胁短信进行举报。 - 网络违法犯罪举报网站：登录该网站，准确填写举报内容，包括短信威胁的详细情况、发送方信息等，提交举报。

[律师回复]手机被人捡走，对方关机且不接电话，还讨论不让手机定位，失主可以通过以下方式起诉： 起诉前准备 收集证据：如购买凭证，能证明手机的购买时间、地点、型号等；手机账号关联信息，如绑定的手机号、身份证号等；手机录音，可证明捡手机者知晓手机为失主所有且有意非法占有。 确定管辖法院：一般由被告住所地或者侵权行为地法院管辖，若捡到手机的地点明确，可向该地法院起诉。 起诉流程 起草起诉状：明确诉讼请求，如要求对方返还手机，若手机有损坏可要求赔偿损失等；详细写明事实与理由，将收集的证据附在起诉状后。 提交起诉：将起诉状及证据提交到法院立案窗口，按规定缴纳诉讼费。 法院审理：法院会通知双方当事人参加庭审，庭审中进行举证、质证和辩论。 判决执行：法院作出判决后，若对方不履行判决义务，可向法院申请强制执行。 另外，捡到手机后关机、不接电话等行为可能涉嫌侵占罪。根据《刑法》规定，将他人的遗忘物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。但侵占罪要求侵占数额较大，各地司法机关对“数额较大”的标准有所不同。