我1977年参加工作当时是15周岁算工玲吗?

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所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
计算方法
连续计算法
也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。
合并计算
也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
工龄折算法
从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一工龄年零六个月计算。
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。

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按照国家政策规定男60岁，女干部55岁，女工人50岁到达法定退休年龄。
1，依据《社会保险法》到达法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，在缴费地参照灵活就业人员缴费标准继续参保缴费至十五年，按月领取基本养老金；也可以转入城乡居民社会养老保险（即新农村养老保险）按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2，对1998年10月1日至2011年6月30日参加企业职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费年限不足十五年的可以继续在缴费地连续延长缴费五年，连续延长缴费五年后任然不足十五年的，不足年限可以在继续缴纳地按规定一次性趸交，一次性趸交应要尊重参保人员意愿。生育保险请咨询户口所在地经办机构，省级经办机构尚未启动生育保险，医疗保险涵盖生育保险。