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病假工资计算病假时间怎么计算
专业解答月病假工资等于病假工资的计算基数乘以相应的病假工资的计算系数。日病假工资等于病假工资的计算基数除以当月计薪日在乘以相应的病假工资的计算系数。
专业解答职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发；2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发；3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发。
专业解答(1)员工短期病假（六个月以下）薪资：不满两年者发60%，两至四年者70%，四至六年者80%，六至八年者90%，八年以上全薪。 (2)长期病假（六个月以上）疾病救助金：不足一年40%，一至三年50%，三年以上60%。病假工资计算公式为：病假工资=（计算基数÷21.75）×计算系数×病假天数。
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