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工伤法律服务费用计算有三种方式:按件、按时或按标的额。按时收费受律师经验和年限影响。按标的额收费则分档:低于五万元收1000-3000元;五万元至五十万元收6%-5%;五十万元至一百万元收5%-4%;一百万元至五百万元收4%-3%;五百万元至一千万元收3%-2%;超过一千万元收2%-1%。
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工伤员工若被评定为十级伤残仍坚持工作,有权获《工伤保险条例》规定的一次性伤残补助金,相当于7个月基本工资。如解除劳动关系,还可获一次性工伤医疗和伤残就业补助金,具体金额因地而异。薪资受影响者,可要求经济补偿。
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当工伤职工伤势稳定且可能致永久伤残或丧失部分劳动能力,或停工留薪期满,雇主应向其所在地市级劳动能力鉴定委员会提交申请,并附上有效诊断证明和工伤员工国内身份证明等必要材料。
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工伤法律服务收费模式包括按案件、时间或争议金额计费。按时计费受律师经验和年数影响。按争议金额收费时,不同金额段有不同比例:五万及以下1000-3000元;五万至五十万6%-5%;五十万至一百万5%-4%;一百万至五百万4%-3%;五百万至一千万3%-2%;超过一千万2%-1%。
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