行政处罚在作出后会有相关的制裁措施，这种制裁措施具有强制性，这种制裁行为是可以根据法律规定进行相关的授权的，部分企业单位也可以实行的，行政处罚的制裁措施有哪些呢，小编为大家整理在以下，希望可以帮助到大家。
一、行政处罚的制裁措施有哪些？
行政制裁可分为行政处罚、行政处分和劳动教养。
1、行政处罚是特定的行政机关对违反行政法规的公民或法人实施的一种强制性措施，是对有轻微违法行为尚不够刑事处罚的公民或法人的一种制裁。
2、行政处分，是行政机关依照行政隶属关系，对有违法失职行为的国家工作人员或所属人员所实施的一种惩戒措施。在中国，行政处分有警告、记过、记大过、降级、降职、开除、留用察看等。
3、劳动教养是中国对违法但不宜追究刑事责任的有劳动能力的人实行强制性教育改造的一种措施。
(一)警告;
(二)罚款;
(三)没收违法所得、没收非法财物;
(四)责令停产停业;
(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;
(六)行政拘留;
(七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
二、行政制裁特点：
1、只涉及违反行政法规和内部规章的责任问题，不涉及诸如刑事或民事责任问题。如果一个行为同时引起上述两种法律关系，则应分别给予行政制裁或司法制裁，两者不能互相代替;
2、不涉及公民的政治权利;
3、行政制裁由国家行政机关或国家授权的企事业单位的行政领导作出;
4、行政制裁适用行政程序。
综上所述，以上就是小编为大家整理的关于行政处罚的制裁措施有哪些的相关规定，行政制裁是由国家行政机关授权作出的特定的一种行政处罚行为，但是行政处罚和行政制裁是两个不同的概念，关于行政制裁如果大家还有什么疑问的话，可以登录我们网站进行查询也可以在线咨询我们律图律师。
