一、帮公司开车出了事故谁负责
一般而言，帮公司开车出事故，通常由公司承担赔偿责任。依据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
若员工存在故意或重大过失，公司在承担赔偿责任后，可向员工进行追偿。判断是否存在故意或重大过失，需考量员工是否违反交通法规、操作是否存在明显不当等。
若事故涉及第三方责任，应先由保险公司在保险责任范围内进行赔偿，不足部分再根据责任划分确定公司的赔偿份额。此外，若员工自身在事故中受伤，符合条件的可认定为工伤，享受工伤保险待遇。
二、帮公司开车出了交通事故公司要负责吗
一般情况下公司要负责。员工帮公司开车属于执行工作任务，根据法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
不过，如果员工存在故意或者重大过失，公司在对外承担赔偿责任后，可以向员工进行追偿。判断员工是否存在故意或重大过失，需结合具体事故情况，如员工是否严重违反交通规则、是否存在酒驾等违法驾驶行为等。若员工正常履行工作职责发生事故，无故意或重大过失，通常由公司承担全部赔偿责任。
三、帮公司开车撞死人一般要赔偿多少
这需视具体情形而定。若司机在履行职务行为时发生交通事故致人死亡，首先由交强险在责任限额内赔偿，不足部分由公司承担赔偿责任。赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。
死亡赔偿金一般按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。具体赔偿数额要结合事故责任认定、死者情况等综合确定，无法直接给出确切金额。
当我们探讨帮公司开车出了事故谁负责时，除了明确责任主体，还有一些关联问题值得关注。比如，事故责任划分不同，赔偿比例也有差异，如果是员工在执行工作任务时发生事故且被认定为主要责任，公司承担赔偿后是否会向员工追偿呢？另外，事故造成的车辆维修费用等财产损失又该如何处理呢？这些都是实际中可能遇到的情况。若你对帮公司开车出事故的责任承担、赔偿细节等还有疑问，不要错过解决问题的机会，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你答疑解惑。
