多人一起职务侵占构成共同犯罪。各行为人按其在犯罪中所起作用分别处罚。主犯，组织、领导犯罪集团进行犯罪活动或在共同犯罪中起主要作用，按集团所犯全部罪行或其参与、组织、指挥的全部犯罪处罚。从犯，在共同犯罪中起次要或辅助作用，应当从轻、减轻处罚或免除处罚。
量刑依据侵占数额等情节确定。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。司法实践中，会综合考虑各行为人分赃情况、参与程度等量刑。
二、多人职务侵占量刑标准如何确定
多人职务侵占量刑需综合考量多方面因素。依据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
对于多人犯罪，需区分主从犯。主犯按集团所犯全部罪行处罚；从犯应从轻、减轻或免除处罚。量刑时还会参考侵占财物数额、犯罪情节、造成损失及退赃退赔情况等。比如侵占数额刚达较大标准且积极退赃、悔罪态度好，可能从轻处罚；若手段恶劣、造成单位重大损失，会从重处罚。
三、多人职务侵占从犯量刑标准怎样判定
多人职务侵占案中，从犯应从轻、减轻处罚或免除处罚。依据《中华人民共和国刑法》，职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
司法实践中，先根据职务侵占总额确定主犯量刑幅度，再考量从犯在犯罪中作用。若从犯起次要作用，参与程度低、获利少，可在主犯量刑基础上大幅从轻；若起辅助作用，如提供协助但未直接实施侵占，可能减轻处罚甚至免除处罚。具体量刑法官会综合多因素判定。
当探讨多人一起职务侵占会怎样处罚时，除了主要的处罚结果外，还有相关要点需关注。多人共同职务侵占时，在量刑上会根据各行为人在犯罪中所起的作用大小来区分主犯、从犯等，从犯的处罚通常会相对主犯轻一些。并且，职务侵占所得财物的追缴也是重要环节，不管是个人所得还是共同挥霍的部分，都要依法追缴。若你对多人职务侵占的责任区分、财物追缴流程等还有疑问，别让困惑困扰你，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。
