一、工亡费家属怎样分配
工亡费主要包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。分配方式如下：
丧葬补助金：用于工亡职工的丧葬支出，由具体办理丧葬事宜的亲属支配，如有剩余可参照法定继承在亲属间分配。
一次性工亡补助金：该款项并非遗产，但可参照法定继承，在第一顺序继承人（配偶、子女、父母）之间平均分配。在分配时，应适当照顾生活困难又缺乏劳动能力的亲属。
供养亲属抚恤金：具有特定指向性，是对因工亡而失去生活来源的特定亲属的经济补偿，应支付给符合条件的供养亲属，如配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
二、工亡认定申请流程及法律依据是什么
工亡认定申请流程：1.准备材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。2.所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经同意可适当延长。若单位未申请，工伤职工近亲属、工会组织可在1年内直接申请。3.社会保险行政部门受理后，可根据需要调查核实。4.一般自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。
法律依据主要是《工伤保险条例》，其明确规定了工伤认定范围、申请时限、所需材料及认定程序等内容，为工亡认定提供了全面的法律遵循。
三、工亡认定不通过该如何走法律救济途径
若工亡认定不通过，可按以下途径寻求法律救济：
1.申请行政复议：自收到工亡认定结论之日起60日内，向作出认定决定的社会保险行政部门的上一级主管部门或本级人民政府申请行政复议，提交复议申请书及相关证据材料。
2.提起行政诉讼：既可以先复议再诉讼，也可自收到不予认定决定书之日起6个月内，直接向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。需准备好起诉状，阐明诉讼请求、事实和理由，并附上相关证据。通过行政复议或行政诉讼，由复议机关或人民法院对工亡认定进行审查，以保障自身合法权益。
在了解工亡费家属怎样分配之后，还有一些相关问题值得关注。工亡费分配后，若家属对分配结果有异议，该如何处理呢？一般可以通过协商解决，协商不成的话，还能通过法律途径，向法院提起诉讼来重新确定分配方案。另外，家属在领取工亡费时，可能会涉及一些手续和证明材料的准备，若材料不全可能会影响领取进度。如果您在工亡费家属分配、分配异议处理或领取手续等方面还有疑问，不要错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士会为您详细解答。
