职务侵占从犯金额认定，一般按照其参与的犯罪数额来确定。在共同犯罪中，各行为人对犯罪金额承担的责任应与其行为的作用和参与程度相适应。
从犯是在共同犯罪中起次要或者辅助作用的人。对于从犯参与实施的那部分犯罪行为所涉及的金额，应作为其职务侵占金额的认定依据。比如，从犯协助主犯完成了部分侵占行为，涉及财物价值若干，这部分价值就是该从犯的职务侵占金额。若从犯对犯罪金额无法准确说明，可综合全案证据，包括其在犯罪中的具体行为、获利情况等，运用逻辑推理和经验法则来合理认定其参与的犯罪金额，以确保罪责刑相适应，实现法律的公平公正。
二、职务侵占从犯未获利是否需还钱
职务侵占从犯即便未获利，通常也需还钱。
依据《中华人民共和国刑法》，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用。虽从犯未获利，但犯罪行为致使单位财产受损，其行为与损害结果存在关联。
根据法律规定，犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或责令退赔。对于职务侵占犯罪造成的单位损失，所有参与犯罪的人员，包括从犯，都有退赔责任。退赔范围以犯罪行为造成的单位实际损失为准，而非以个人获利为依据。所以，职务侵占从犯即便未获利，也需对单位损失进行退赔。
三、职务侵占从轻判定的标准是什么
职务侵占从轻判定标准如下：
犯罪情节方面：若侵占数额相对较小，且犯罪行为对单位造成的实际损失有限，可从轻考量。比如侵占金额刚达立案标准，未造成重大经济困境。
自首立功情节：主动投案如实供述罪行，构成自首；揭发他人犯罪查证属实或提供重要线索侦破其他案件，属于立功，均可从轻。例如嫌疑人案发后主动到案交代，还检举出其他犯罪线索。
积极退赃退赔：及时退还侵占财物，弥补单位损失，体现悔罪态度，可从轻。像案发后迅速归还全部侵占款。
取得被害人谅解：获得单位或相关权利人书面谅解，能表明其主观恶性较小，在量刑时可从轻。如单位出具谅解书认可其态度。
在探讨职务侵占从犯金额咋认定时，其实还有与之紧密相关的问题值得关注。一方面，认定从犯金额后，其量刑是怎样的呢？一般会根据从犯在犯罪中所起作用、参与程度等，比照主犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。另一方面，若涉及到共同犯罪中部分从犯对金额有异议，又该如何处理？这需要通过调查证据、结合实际情况来重新判断。如果您对职务侵占从犯金额认定后的量刑标准、异议处理等细节还有疑问，别错过专业解答。点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取精准法律建议。
