一、受托人构成职务侵占罪会怎样判
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
根据《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
具体量刑会综合考虑侵占数额、犯罪情节、退赃退赔等因素。若受托人构成职务侵占罪，会依据上述法律规定，结合具体案件情况来判定刑罚，以实现罪责刑相适应，维护法律公正和当事人合法权益。
二、受托人构成职务侵占罪会受到啥刑罚
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
根据《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
具体量刑会综合考虑侵占财物数额、犯罪情节等多方面因素。若受托人构成职务侵占罪，司法机关会依上述规定及具体案件情况进行定罪量刑，以实现罪责刑相适应，维护法律公正和社会秩序。
三、受托人职务侵占罪量刑标准是怎样
受托人构成职务侵占罪的量刑标准如下：数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。根据相关司法解释，数额较大起点为3万元至10万元以上。数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额巨大起点为100万元以上。数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。数额特别巨大起点为1500万元以上。
需注意，具体量刑会综合考虑案件情节等因素。若受托人利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，达到相应数额标准，就可能构成此罪。一旦被认定有罪，会根据侵占数额在上述幅度内量刑。
当我们了解职务侵占罪的定义及量刑标准后，可能还会关心一些与之相关的问题。比如在实际案件中，如何认定犯罪情节的轻重？这对于准确量刑至关重要。还有，如果犯罪嫌疑人在案发后积极退赃退赔，会对最终的刑罚产生怎样的影响？这些细节都关乎着当事人的切身利益。你是否对职务侵占罪的这些相关问题存在疑问呢？若有困惑，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，为你拨开法律迷雾，让你明晰其中的关键要点。
