一、违反竞业协议赔偿金给多少
违反竞业协议赔偿金数额，首先看协议约定。若协议中明确约定了违约方应支付的赔偿金数额或计算方式，一般依约定执行，但该约定需合理，若明显过高或过低，当事人可请求法院或仲裁机构调整。 若协议未约定，赔偿数额由法院根据实际损失确定。实际损失包括但不限于因违约方竞业行为致企业业务流失、市场份额下降、商业秘密泄露等造成的损失。同时，法院也会考虑竞业限制的范围、地域、期限、劳动者在原单位的工作岗位和收入等因素，综合确定赔偿金额。
二、违反竞业协议赔偿公司金额标准是多少
违反竞业协议赔偿公司金额标准并无统一法律规定。通常双方会在竞业协议里约定违约金金额，若有约定，违约方需按约定支付。 若未约定，赔偿数额可依据公司实际损失确定，公司需对损失承担举证责任。若难以确定实际损失，可按照违约方因违约所获利益来赔偿。 司法实践中，法院会综合考量多种因素确定赔偿金额，如竞业限制经济补偿数额、违约方主观过错程度、违约行为持续时间、违约行为方式、给公司造成的损害后果等。
三、违反竞业协议两年后能否起诉
违反竞业协议两年后能起诉。根据法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为三年，自权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。所以违反竞业协议两年，未超过诉讼时效，权利人有权起诉。 起诉时需准备好相关证据，比如竞业协议文本、对方违反协议的证据等。法院会审查案件事实，若查证对方确实违反协议，会根据协议约定及法律规定，判定违约方承担继续履行、支付违约金等违约责任。
当探讨违反竞业协议赔偿金给多少时，要知道这并非简单划一的数额。赔偿金的确定通常会综合多方面因素考量，比如劳动者的原工资水平、违反竞业协议行为给用人单位造成的实际损失等。一般来说，会以劳动者离职前的一定时间段平均工资为基数，再结合用人单位因违约行为遭受的市场份额损失、商业机会丧失等情况来酌定。若您对违反竞业协议赔偿金数额的具体计算方式、赔偿支付方式等还有疑问，不要错过获取专业解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，资深法律专家将为您详细剖析。
