一、劳动仲裁公司不执行裁决怎么办
1.劳动仲裁裁决生效后公司不执行，劳动者可申请法院强制执行。需备好生效仲裁裁决书、强制执行申请书、身份证明等材料。 2.向公司住所地或财产所在地基层法院提出申请。 3.法院受理后，会查询、冻结、划拨公司财产。若公司有能力却拒不执行，相关负责人或担刑责，法院还可对公司罚款、拘留，保障劳动者权益。
二、劳动仲裁公司不去如何处理
1.劳动仲裁时，若公司无正当理由拒不到庭，仲裁庭可缺席裁决。只要公司收到书面通知却无故不到，或未经同意中途退庭，就可如此处理。 2.缺席裁决不影响仲裁推进，仲裁庭会依据劳动者提供的证据和陈述审理并裁决。裁决具法律效力，公司不履行，劳动者可向法院申请强制执行。 3.劳动者要充分举证，像劳动合同、工资条、考勤记录等，助仲裁庭了解事实，作出公正裁决。
三、劳动仲裁公司拒付怎么办
1.劳动仲裁裁决生效后公司拒付，劳动者可申请法院强制执行。 2.准备好强制执行申请书、生效仲裁裁决书、身份证明等材料，向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请。 3.法院受理后发执行通知，责令公司履行。 4.若公司仍不履行，法院有权查冻划财产、扣提收入、查封拍卖财产。 5.有能力执行却拒不执行且情节严重的，相关负责人要担刑责。
当面临劳动仲裁公司不执行裁决的情况时，劳动者切勿慌张。首先，可向当地法院申请强制执行，借助司法力量推动裁决的落实。法院会依据具体情况采取查封、扣押、冻结等措施，迫使公司履行义务。同时，劳动者要密切关注执行进展，积极配合法院工作，提供必要证据和信息。在此过程中，若遇到诸如执行期限、执行方式等问题，可能会让你感到迷茫。如果您对劳动仲裁公司不执行裁决后的强制执行流程、权益保障等还有疑问，不要错过获取专业解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细剖析，为您的合法权益保驾护航。
