工伤手指伤残鉴定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。以下为常见情况：五级：一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；一手拇指功能完全丧失，另一手除拇指外三指功能完全丧失。六级：单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失。七级：一手除拇指外，其他2-3指（含食指）近侧指间关节离断；一手除拇指外，其他2-3指（含食指）近侧指间关节功能丧失。八级：一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能。九级：一拇指末节部分1/2缺失；一手食指2-3节缺失等。十级：一手除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
二、工伤手指伤残等级评定流程是啥
工伤手指伤残等级评定流程如下： 1.申请工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内可直接申请。 2.劳动能力鉴定申请：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 3.组织鉴定：劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。 4.作出鉴定结论：劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
三、工伤手指伤残赔偿标准一般是多少
工伤手指伤残赔偿需先进行劳动能力鉴定确定伤残等级，再按《工伤保险条例》及地方规定计算。一级至四级：保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为27至21个月本人工资；按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%至75%。五级、六级：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为18、16个月本人工资；保留劳动关系，难以安排工作的，由用人单位按月发伤残津贴，标准为本人工资的70%、60%。经工伤职工本人提出，可解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级至十级：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为13至7个月本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤手指伤残鉴定标准是一个复杂且专业的领域。除了明确的伤残等级划分外，鉴定过程中还涉及诸多细节。比如在确定手指功能丧失程度时，会综合考量手指的屈伸活动、感觉功能等多方面因素。而且不同行业、不同工作环境下的工伤手指伤残鉴定标准可能会存在一定差异。你是否正在面临工伤手指伤残鉴定的难题呢？如果对于具体的鉴定标准、鉴定流程以及后续赔偿等问题仍有疑问，不要错过获得清晰答案的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准、详细的解答，助你妥善处理工伤手指伤残相关事宜。
