职务侵占案件中，被害人可以在刑事诉讼过程中提起附带民事诉讼要求赔偿。
首先要明确，职务侵占侵犯的是单位财产权益。被害人应提交附带民事起诉状，写明自己遭受的物质损失情况，包括因职务侵占行为导致的直接经济损失，如财物被侵占的价值、因侵占行为造成的经营损失等。
在诉讼中，需承担举证责任，证明损失与职务侵占行为之间存在因果关系及具体损失数额。法院会根据查明的事实，在依法追究被告人刑事责任的同时，判决被告人承担相应的民事赔偿责任。若被告人积极退赃退赔，可作为从轻处罚情节，但不能免除其民事赔偿责任。赔偿范围以实际遭受的物质损失为限。
二、职务侵占怎样才能不起诉
职务侵占若要争取不起诉，可从以下几方面努力。首先，看侵占数额。若未达当地职务侵占罪的立案追诉标准，通常不会被起诉。其次，考量情节显著轻微危害不大的情况。比如侵占后及时归还财物、主动消除影响等。再者，犯罪嫌疑人可能有自首、立功、如实供述自己罪行等从轻、减轻情节，或系初犯、偶犯，犯罪后有明显悔罪表现，也有助于争取不起诉。此外，被害人对犯罪嫌疑人表示谅解，也可能影响检察院作出不起诉决定。但最终是否不起诉由检察院根据具体案件事实、证据及法律规定综合判断决定。
三、职务侵占怎么可以缓刑
职务侵占罪适用缓刑需满足一定条件。首先，要被判处拘役、三年以下有期徒刑。其次，需同时符合犯罪情节较轻；有悔罪表现，包括如实供述、积极退赃退赔等；没有再犯罪的危险；宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。比如，公司职员侵占少量财物后主动坦白，积极归还侵占款项，且一贯表现良好，在这种情况下，若符合上述条件，法院有可能判处缓刑。不过，具体是否适用缓刑由法院根据案件具体情况裁量。需注意，即使满足条件，法院也不一定就会判处缓刑，只是存在这种可能性。
在探讨职务侵占怎么附带民事赔偿的时候，要明白这其中涉及诸多要点。首先，赔偿范围通常涵盖因职务侵占行为给被害人造成的经济损失。比如，被侵占资金所产生的孳息等。其次，赔偿的计算方式需依据具体的侵占数额以及给被害人造成的实际损害来确定。而且，附带民事赔偿的提起有严格的程序要求。若您对职务侵占附带民事赔偿的具体范围、计算方法或相关程序存在疑问，不要彷徨。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解读，帮您理清其中的复杂关系，维护您的合法权益。
