一、公司大股东可以把小股东踢出去吗
一般情况下，大股东不能随意把小股东“踢出去”。股东身份基于对公司的出资取得，受法律保护。
不过，存在特定情形时，大股东可通过合法途径让小股东退出。比如小股东未履行出资义务或抽逃全部出资，经公司催告缴纳或返还，其在合理期间内仍未缴纳或返还，公司可通过股东会决议解除该股东的股东资格。
此外，若公司章程有明确约定的股东退出情形，且小股东触发了这些情形，大股东也可依据章程规定让小股东退出。
若大股东通过不合法手段企图排除小股东，小股东可通过向法院起诉等方式维护自身合法权益。
二、公司大股东能强制收购我的股份吗
一般情况下，公司大股东不能强制收购你的股份。股东对自己持有的股份享有处分权，非经法定情形或本人同意，他人无权强制购买。
不过，存在特殊法定情形：一是公司章程中可能有约定特定条件下大股东有权收购其他股东股份，若章程有此规定且条件达成，大股东可按章程操作；二是根据《公司法》规定，当公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件等情形时，反对该决议的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权。
若大股东在无合法依据下强制收购，你可拒绝，并通过协商、诉讼等方式维护自身合法权益。
三、公司大股东犯职务侵占罪如何取证
若要对公司大股东职务侵占罪取证，可从以下方面着手：
1.财务资料：查阅公司会计凭证、账本、报表等，看有无大股东通过虚列支出、收入不入账等手段侵占公司资金的记录，重点关注与大股东相关的交易。
2.业务文件：收集合同、协议、订单等业务资料，核查大股东在业务活动中有无利用职务便利，通过虚假交易将公司财物据为己有。
3.证人证言：找公司员工、合作伙伴等知情人了解情况，获取能证明大股东侵占行为的证人证言。
4.电子证据：收集大股东的邮件、聊天记录、短信等，查看其中有无涉及侵占行为的沟通内容。
5.监控视频：公司内部监控录像若能记录大股东的相关行为，可作为有力证据。
取证过程要合法合规，必要时可寻求专业律师或司法机关帮助。
公司大股东能否把小股东踢出去是个复杂问题。一般来说，大股东不能随意这么做。若大股东想改变公司股权结构，需通过合法合规的途径，比如符合公司章程规定的程序，或者与小股东协商达成一致。若大股东未经法定程序擅自行动，小股东有权维护自身权益。小股东可以通过行使知情权、查阅公司财务状况等方式，了解公司运营情况，防止大股东侵害自身利益。当大股东的行为侵犯到小股东合法权益时，小小小小股东该如何通过法律途径维权？若对此还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。
