单位福利房被强拆，赔偿通常依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》等相关规定。
首先，应确定房屋价值。一般通过有资质的评估机构评估，考虑房屋面积、结构、装修等因素。
其次，搬迁、临时安置补偿也应给到。比如搬迁费用，若因强拆导致无法正常搬迁，应合理补偿额外支出。临时安置费用于保障被拆迁人在过渡期间的居住需求。
再者，停产停业损失补偿（如果房屋用于经营），按经营效益、停产停业期限等确定。
强拆行为违法的，还可主张赔偿因强拆造成的屋内物品损失等。被拆迁人要及时收集房屋相关证件、强拆证据等材料，与拆迁方协商赔偿，协商不成可通过法律途径，如申请行政复议或提起行政诉讼来维权。
离婚时福利房的分割需根据具体情况判断，若已取得完全产权可按夫妻共同财产分割，未取得完全产权则要综合多种因素确定归属和分割方式。
1、对于已取得完全产权（有房产证）的福利房，因其具备完整的产权属性，所以在离婚时可按照一般的夫妻共同财产进行分割。双方首先应协商确定房屋归属，若协商不成，则由法院依据相关法律和实际情况作出判决。
2、若福利房尚未取得完全产权，比如仅取得部分产权或仅有使用权，法院在确定房屋归属和分割方式时，会综合考虑房屋性质、职工工龄以及出资情况等因素。这是因为这类房屋的产权状态较为特殊，需综合多方面因素来确保分割的公平合理。
在实际生活中，离婚时福利房的分割情况往往较为复杂。若遇到相关问题，建议及时向专业律师咨询，以保障自身的合法权益。
三、单位福利房离婚后怎样分割
单位福利房离婚分割，得看具体情形。
要是福利房买了且有完全产权，通常算夫妻共同财产。离婚时先双方商量，商量不好，法院会按照顾子女、女方和无过错方权益原则判，还会参考双方贡献、经济状况等确定归属及补偿。
若福利房没完全产权，像部分产权或只有居住权，法院一般不分割所有权，只处理居住等权益。等有完全产权了，再起诉分割。总之，依法依实际产权情况判定。
当面对单位福利房被强拆的情况时，赔偿问题至关重要。除了要关注房屋本身价值的赔偿，还可能涉及到屋内物品损失赔偿等。比如因强拆导致屋内贵重物品损坏或丢失，这部分损失也应合理计算在赔偿范围内。而且，对于因强拆造成的居住权益受影响期间的临时安置费用等也不容忽视。你是否正为单位福利房强拆赔偿问题所困扰呢？如果对于赔偿标准、赔偿项目范围或者赔偿流程等还有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读并提供有效的解决方案。
