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抵押银行的房产怎样分割

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来源:律图小编整理 · 2025.10.07 · 1232人看过
导读:抵押给银行的房产在离婚等情况下可分割。双方能协商一方获产权并担债务,给另一方补偿;协商不成则诉讼。法院会依情况判断,能实际分割且不影响银行抵押权的,可实物分割;无法实物分割的,将房屋变价后分割价款。分割时要考虑银行抵押权,不能损害其利益,遵循法定程序兼顾各方权益。
抵押银行的房产怎样分割

一、抵押银行的房产怎样分割

首先要明确,抵押给银行的房产并非不能分割。若房产为夫妻共同财产,在离婚等情况下涉及分割时:

对于有抵押的房产,双方可协商由一方取得房屋产权,并承担银行债务,给予另一方相应补偿。

协商不成的,可通过诉讼解决。法院会根据具体情况判断,若房屋能实际分割且不影响银行抵押权实现,可进行实物分割;若无法实物分割,可将房屋变价后对价款进行分割。

但分割时需考虑银行抵押权,不能损害银行利益。例如法院在判决时会确保银行的债权能从房屋变价款等中优先受偿。总之,抵押房产分割要遵循法定程序,兼顾各方权益。

二、辞职怎么样才能拿赔偿

若用人单位存在过错,劳动者辞职可获赔偿。比如未按合同约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬、未依法缴纳社保等。在此种情形下,劳动者依据《劳动合同法》第38条解除劳动合同,并可主张经济补偿。补偿标准按工作年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。

若用人单位无过错,劳动者自行辞职,一般无赔偿。除非双方协商一致,由用人单位提出解除劳动合同,此时用人单位需支付经济补偿,标准同上述按工作年限计算

需注意,主张赔偿要及时固定相关证据,如劳动合同工资条、社保记录等,以维护自身合法权益。

三、辞职怎么样才能拿到赔偿金

辞职时要拿到赔偿金,关键在于用人单位存在过错。比如用人单位未按合同约定提供劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等。

在此种情况下,劳动者可依据《劳动合同法》第38条规定,向用人单位以书面形式提出解除劳动合同,并要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

若用人单位违法解除劳动合同,劳动者还可要求其支付赔偿金,标准是经济补偿标准的二倍。需注意,劳动者主动辞职一般无赔偿金,除非用人单位有上述法定过错情形。

当涉及抵押银行的房产怎样分割时,情况较为复杂。首先要明确,抵押并不影响房产的分割,但分割方式需综合考虑多方面。比如,如果双方协商一致,可通过变卖、作价补偿等方式进行分割,所得款项优先偿还银行贷款。若协商不成,法院会根据实际情况判决。在判决时,会考量房屋的实际居住使用情况、双方对房屋的贡献等因素。另外,若一方想要取得房屋所有权,就需要承担偿还剩余银行贷款的责任。你对抵押银行房产分割的具体操作还有疑问吗?如果有,比如不清楚如何与银行沟通变更抵押人等问题,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答。

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