一、给老板开车出了事故要承担赔偿责任吗
给老板开车出事故是否担责需分情况。若在执行工作任务期间出事故，一般由用人单位担责，因为民法典规定用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 但如果员工存在故意或重大过失，老板赔偿后可向员工追偿。例如员工酒驾、严重超速等导致事故发生，就可能被认定有重大过失。 若不是在执行工作任务时出事故，员工需按过错程度承担相应赔偿责任。
二、给老板开车送货碰人车谁担责
这涉及职务行为责任认定。一般情况下，若你是在执行老板安排的送货工作任务时碰伤他人，通常由用人单位即老板承担侵权责任。因为根据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。但如果存在以下情形，你可能需担责：一是你存在故意或重大过失。比如你严重违反交通规则且主观上有重大过错。若老板能证明你有故意或重大过失，在老板承担赔偿责任后，可能会向你进行追偿。所以关键看事故发生时你是否是正常履行职务，有无过错行为等，以此来确定最终责任承担主体。
三、给老板开车出车祸责任怎么处理
若给老板开车出车祸，责任处理需依具体情形而定。 首先看事故责任划分。若司机在执行工作任务中因自身重大过失或故意导致事故，可能需承担一定责任；若因正常驾驶行为且无过错，责任一般由车辆所有人（老板）承担。 若事故造成损害，先由交强险在限额内赔偿，不足部分由商业险赔偿，仍有不足则按责任分担。若司机有过错，老板在赔偿后可依内部约定向司机追偿部分损失。 此外，涉及工伤认定问题。若符合工伤条件，司机可申请工伤认定，享受工伤保险待遇。建议及时报警定责，与老板沟通明确责任承担方式，同时咨询专业律师，确保合法权益得到保障。
当我们探讨给老板开车出了事故是否要承担赔偿责任时，除了考虑一般的责任认定情况，还有一些特殊因素值得关注。比如，如果是在执行工作任务过程中发生的事故，通常老板会承担主要责任，但如果司机存在重大过错，也可能会被要求承担一定比例的赔偿。另外，车辆的保险情况也会对赔偿责任产生影响。你是否正因给老板开车出事故的赔偿责任问题而烦恼呢？要是对事故责任划分、赔偿比例确定或者保险理赔等还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，帮你理清其中的法律关系。
