一、劳动仲裁下来了还是不给钱怎么办
劳动仲裁裁决生效后，若对方仍不按裁决支付款项，你可向人民法院申请强制执行。 首先要确认仲裁裁决已生效，若双方在法定时间内均未向法院起诉，裁决即生效。之后准备好强制执行申请书、生效仲裁裁决书、身份证明等材料，向有管辖权的法院提出申请，一般是被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院。 法院受理申请后，会向被执行人发出执行通知，并可采取查询、冻结、划拨其存款，扣留、提取其收入等强制执行措施，以保障你的合法权益。
二、劳动仲裁下来了单位不执行怎么办
若劳动仲裁裁决下来后单位不执行，您可采取以下措施。首先，在规定的履行期限届满后，向法院申请强制执行。法院会向单位发出执行通知，责令其履行裁决义务。 执行过程中，法院有权查询、冻结、划拨单位的银行存款等。若单位确实没有可供执行的财产，法院会裁定终结本次执行程序。但一旦发现其有可供执行财产，您可随时申请恢复执行。 此外，单位拒不执行仲裁裁决，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪，会被追究刑事责任。所以，您要及时启动强制执行程序，维护自身合法权益，确保劳动仲裁裁决得以实现。
三、劳动仲裁下来公司破产怎么办
若劳动仲裁裁决下来后公司破产，情况如下： 首先，要确定公司破产的具体阶段。若处于破产清算程序中，你可向管理人申报债权。管理人会对申报的劳动债权进行审查确认。 根据《企业破产法》规定，劳动债权包括职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金等。 若公司有可供执行的财产，在清偿破产费用和共益债务后，会按法定顺序清偿劳动债权。若公司财产不足以清偿所有债务，劳动债权可能无法得到全额清偿。你需及时关注破产程序进展，积极维护自身权益。
当劳动仲裁下来了但单位还是不给钱时，这确实让人着急。首先，你可以在规定时间内申请法院强制执行。法院会采取多种措施促使单位履行支付义务，比如查询、冻结、划拨单位的银行存款等。若单位有可供执行的财产却拒不执行，情节严重的，还可能构成拒不执行判决、裁定罪。要是在这个过程中，你对强制执行的具体流程、申请期限等还有疑问，或者担心单位转移财产逃避支付，别担心，点击网页底部的“立即咨询”按钮。专业律师会依据你的实际情况，为你提供详细的应对策略和法律支持，帮你切实维护自身合法权益。
