一、终局裁决后再上诉的费用由谁承担
劳动争议终局裁决案里，劳动者不服起诉到法院，不用提前交受理费。而用人单位向中院申请撤销终局裁决，得按规定预交申请费。 最终诉讼费通常败诉方承担。部分胜诉、败诉的，法院依具体情况定各方分担数额。 要是当事人因自身原因，像故意或重大过失没及时提供证据致费用增加，法院可让其承担相应费用。调解成功等特殊情况，费用承担按规则处理。
二、终局裁决后公司能上诉吗
劳动争议案的终局裁决，正常情况下用人单位不能向法院上诉，不过存在法定可撤销情况。 若用人单位有证据表明终局裁决出现适用法律错误、仲裁委无管辖权、违反法定程序等六种情形，可在收到裁决书三十日内，向中级法院申请撤销。 法院核实后，若裁决存在上述情况，应裁定撤销。当事人收到裁定书十五日内，可就该劳动争议向法院起诉。
三、终局裁决后多久可以申请强制执行案件
1.一般而言，终局裁决后若双方未起诉或申请撤销裁决，裁决书自作出日起生效，当事人需履行裁决确定义务。 2.一方逾期不履行，另一方可依民事诉讼法向法院申请执行。 通常申请执行期限为两年，从法律文书规定履行期间最后一日起算； 若规定分期履行，则从每次履行期间最后一日起算； 未规定履行期间的，从文书生效之日起算。 3.需注意，具体申请执行期限可能因法律程序和地区而异，申请强制执行前建议咨询专业律师，以确保申请合法及时。
在了解终局裁决后再上诉的费用由谁承担这个问题时，我们知道了其判定规则。但在实际情况中，若上诉涉及复杂的事实认定或新证据提交，过程会更加复杂。比如因新证据导致上诉改判，费用承担是否会有变化？或者在双方对上诉费用承担存在争议时，又该如何解决？这些都是可能遇到的情况。若你对终局裁决后再上诉费用承担的具体执行、争议处理等还有疑问，别错过获取准确答案的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。
