一、劳动仲裁一般要处理多久
劳动仲裁处理期限分两种情况。通常情况下，仲裁委自受理仲裁申请之日起45日内结案。案情复杂需延期的，经仲裁委主任批准可延长不超过15日，并书面通知当事人。也就是说，一般案件最长60日内能有结果。
若逾期未作出仲裁裁决，当事人可就该劳动争议事项向法院提起诉讼。另外，仲裁庭对部分事实清楚的争议，可就该部分先行裁决。所以，劳动仲裁处理期限大多是45日，特殊情况最长60日。
二、劳动仲裁一般多长时间立案
劳动仲裁立案时间并无统一明确的法定时长。一般情况下，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会作出是否受理的决定。决定受理的，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
实践中，若材料齐全、符合要求，通常能较快立案，可能在一周左右。但要是材料存在欠缺等情况，仲裁委可能会要求补充，这就会导致立案时间延长。若遇到案件量较大等特殊情况，立案时间也可能相应拉长。所以总体来说，劳动仲裁立案时间从几天到数周不等，关键取决于具体案件情况及仲裁委的工作效率等因素。
三、劳动仲裁一裁终局是否可以再审
劳动仲裁一裁终局的案件，一般情况下不能再审。
一裁终局的裁决自作出之日起即发生法律效力。但存在特殊情形可申请撤销裁决，而非再审。比如用人单位有证据证明该裁决有《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形，像适用法律、法规确有错误等，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。劳动者若对一裁终局裁决不服，在符合法定条件下，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。所以，一裁终局案件通常不是通过再审程序解决，而是按上述特定途径处理。
在了解劳动仲裁一般要处理多久这个问题后，我们知道它受多种因素影响。但要知道，仲裁过程中可能还会涉及一些细节问题。比如，若遇到复杂案件，仲裁时间会相应延长，这时候你可能会担忧自己的权益不能及时得到保障。又或者，仲裁结果出来后，如果一方对结果有异议，后续的处理流程和时间又是怎样的呢？这些都是和劳动仲裁时长紧密相关的拓展问题。倘若你对这些还有疑问，或者关于劳动仲裁还有其他任何困惑，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供详尽准确的解答。
